Diese Arbeit befasst sich mit der Fragestellung, wie sich die Corona Pandemie kurz- und langfristig auf die Nutzung von Homeoffice in Deutschland auswirken wird. Aus der Literaturrecherche ergaben sich drei Studien, von denen sich zwei hauptsächlich mit den Meinungen und Erfahrungen von Angestellten in Bezug auf das Mobile Arbeiten, sowie eine Studie mit der Sicht der Unternehmen auf das Mobile Arbeiten befassen. Aus allen Studien geht eine positive Wandlung in Bezug auf das Image von Homeoffice hervor. Ferner werden die zentralen Ergebnisse Anhand der Kulturmodelle nach Hofstede analysiert und diskutiert.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Onion Ring Modell
- Kulturdimensionmodell
- Darstellung der aktuellen Studienlage
- Diskussion und Analyse
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit untersucht die kurz- und langfristigen Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Nutzung von Homeoffice in Deutschland. Sie analysiert die Ergebnisse von drei Studien, die sich mit den Meinungen und Erfahrungen von Angestellten sowie der Sichtweise von Unternehmen auf mobiles Arbeiten befassen. Die Arbeit beleuchtet außerdem die zentralen Ergebnisse im Kontext der Kulturmodelle nach Hofstede.
- Die Veränderungen der Arbeitswelt durch die Corona-Pandemie
- Die Auswirkungen der Pandemie auf die Nutzung von Homeoffice
- Die Meinungen und Erfahrungen von Angestellten mit Homeoffice
- Die Perspektive von Unternehmen auf mobiles Arbeiten
- Die Analyse der Ergebnisse im Kontext von Hofstedes Kulturmodellen
Zusammenfassung der Kapitel
- Einleitung: Das Kapitel stellt die Relevanz von Homeoffice vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie dar. Es beleuchtet den Anstieg der Homeoffice-Nutzung in Deutschland und die Unterschiede im Vergleich zu anderen Ländern. Die Einleitung verdeutlicht auch die Bedeutung der Präsenzkultur und die Hürden, die der Ausweitung von Homeoffice vor der Pandemie entgegenstanden.
- Onion Ring Modell: Dieses Kapitel beschreibt das Onion Ring Modell, das die verschiedenen Ebenen der Kultur betrachtet. Das Modell bietet einen Rahmen, um die Auswirkungen kultureller Faktoren auf die Arbeitswelt zu verstehen.
- Kulturdimensionmodell: Dieses Kapitel erläutert das Kulturdimensionmodell nach Hofstede und seine Anwendung in der Analyse von Kulturunterschieden. Das Modell hilft, die Unterschiede in den Einstellungen zu Homeoffice zwischen verschiedenen Kulturen zu erklären.
- Darstellung der aktuellen Studienlage: Dieses Kapitel präsentiert die Ergebnisse der drei Studien, die die Arbeit untersucht. Es werden die Meinungen und Erfahrungen von Angestellten zu Homeoffice sowie die Sichtweise von Unternehmen beleuchtet.
Schlüsselwörter
Die Arbeit befasst sich mit den zentralen Themen der Corona-Pandemie, Homeoffice, Mobile Arbeit, Kulturdimensionen, Hofstede-Modell, Präsenzkultur, Arbeitswelt und den Auswirkungen der Pandemie auf die Arbeitsbedingungen in Deutschland.
- Citar trabajo
- Saadi Tsechoev (Autor), 2022, Kurz- und langfristige Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Nutzung von Homeoffice in Deutschland, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1430513
