Die folgende Einsendeaufgabe aus dem Studiengang Wirtschaftspsychologie umfasst folgende Inhalte: Der Rubikon-Prozess, Bedeutung von non-verbaler und para-verbaler Sprache in Präsentationen, Work Life Balance und enthält ein Literaturverzeichnis.
Inhaltsverzeichnis
- Vorbemerkung
- Abbildungsverzeichnis
- 1. Der Rubikon-Prozess
- Bedeutung von non-verbaler und para-verbaler Sprache in Präsentationen
- 2. Work Life Balance
- 3. Literaturverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit dem psychologischen Motivationsmodell des Rubikon-Prozesses und untersucht die verschiedenen Phasen, die ein Individuum durchläuft, um von einer Absicht zum Handeln zu gelangen und gesetzte Ziele zu erreichen. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse der vier Phasen des Prozesses: Abwägen, Planen, Handeln und Bewerten, sowie den drei Übergängen zwischen diesen Phasen. Darüber hinaus werden die verschiedenen Bedürfnisse und Motive des Menschen sowie die Herausforderungen, die bei der Umsetzung von Bedürfnissen in Handlungen auftreten können, beleuchtet.
- Das Rubikon-Modell der Handlungsphasen
- Die Bedeutung von Bedürfnissen und Motiven
- Der Einfluss von Motivkonflikten
- Die Herausforderungen der Umsetzung von Bedürfnissen in Handlungen
- Die Rolle von bewusster Handlungsplanung
Zusammenfassung der Kapitel
1. Der Rubikon-Prozess
Dieses Kapitel führt in das Rubikon-Modell der Handlungsphasen ein, das sich mit der Transformation von Absichten in Handlungen befasst. Das Modell beschreibt vier Phasen: Abwägen, Planen, Handeln und Bewerten, die durch drei Übergänge getrennt sind. Die verschiedenen Phasen und Übergänge werden anhand des historischen Beispiels von Gaius Julius Cäsar und seiner Überschreitung des Rubikon erläutert. Der Text beleuchtet auch die Erweiterung des ursprünglichen Modells um eine fünfte Phase, die Bedürfnisphase, sowie die Herausforderungen, die sich aus der Umsetzung von Bedürfnissen in Handlungen ergeben.
Schlüsselwörter
Rubikon-Prozess, Motivation, Handlungsphasen, Abwägen, Planen, Handeln, Bewerten, Bedürfnis, Motiv, Motivkonflikt, Handlungsplanung, non-verbale Kommunikation, para-verbale Kommunikation, Präsentationen, Work Life Balance.
- Citar trabajo
- Anonym (Autor), 2023, Rubikon-Prozess, non-verbale und para-verbale Sprache, Work-Life-Balance, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1457501
