Cultural Diversity Management. Chancen kultureller Vielfalt entdecken und nutzen


Diplomarbeit, 2009

65 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe

INHALTSVERZEICHNIS
Seite
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS ... III
ABBILDUNGSVERZEICHNIS ...IV
1 Einleitung ... 1
2 Diversity Management ... 2
2.1 Definitionen der Begriffe ... 2
2.1.1 Definition Diversity ... 3
2.1.2 Definition Management ... 9
2.1.3 Definition Diversity Management ... 10
2.2 Verständnisansätze von Diversity Management ... 11
2.2.1 Resistenzansatz ... 11
2.2.2 Fairness- und Diskriminierungsansatz ... 12
2.2.3 Ökonomisch marktorientierter Marktzutrittsansatz ... 14
2.2.4 Lern- und Effektivitätsansatz ... 15
2.3 Ursachen und Motive für Diversity Management ... 17
2.4 Ziele von Diversity Management ... 23
3 Kulturelle Vielfalt ... 23
3.1 Definition Kultur ... 24
3.2 Kulturvergleichende Studien ... 25
3.2.1 Nationale Kulturdimensionen nach Geert Hofstede ... 25
3.2.2 Kulturdimensionen nach Fons Trompenaars ... 28
3.2.3 Kulturdimensionen nach Shalom H. Schwartz ... 30
3.3 Risiken und Chancen kultureller Vielfalt ... 33
3.3.1 Risiken kultureller Vielfalt ... 34
3.2.2 Chancen kultureller Vielfalt ... 35

4 Cultural Diversity Management ... 38
4.1 Definition und Ziele von Cultural Diversity Management ... 38
4.2 Diversity-gerechte Unternehmenskultur ... 39
4.3 Schlüsselkomponenten des Transformationsprozesses ... 41
4.3.1 Organisationsführung ... 41
4.3.2 Sammeln und Bewerten von Daten ... 42
4.3.3 Schulung und Training ... 42
4.3.4 Umsetzung kulturellen Wandels in Managemenssystemen ... 44
4.3.5 Verlaufskontrolle ... 44
4.4 Messbarkeit von Erfolgen ... 45
5 Fazit ... 46
LITERATURVERZEICHNIS... 48
ANHANGVERZEICHNIS ... 58

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

ABBILDUNGSVERZEICHNIS
Abbildungen Seite

1
Einleitung

2
Diversity Management
2.1
Definitionen der Begriffe

2.1.1 Definition Diversity



Abbildung 1: Primary And Secondary Dimension Of Diversity

Abbildung 2: Four Layers Of Diversity


2.1.2 Definition Management
Ende der Leseprobe aus 65 Seiten

Details

Titel
Cultural Diversity Management. Chancen kultureller Vielfalt entdecken und nutzen
Hochschule
Hochschule Mainz
Note
1,3
Autor
Jahr
2009
Seiten
65
Katalognummer
V147753
ISBN (eBook)
9783668743625
ISBN (Buch)
9783668743632
Dateigröße
933 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
cultural, diversity, management, chancen, vielfalt
Arbeit zitieren
Alnaz Habibi Aiaschi Nagadeh (Autor), 2009, Cultural Diversity Management. Chancen kultureller Vielfalt entdecken und nutzen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/147753

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Im eBook lesen
Titel: Cultural Diversity Management. Chancen kultureller Vielfalt entdecken und nutzen



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden