Cultural Diversity Management. Chancen kultureller Vielfalt entdecken und nutzen


Tesis, 2009

65 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


INHALTSVERZEICHNIS
Seite
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS ... III
ABBILDUNGSVERZEICHNIS ...IV
1 Einleitung ... 1
2 Diversity Management ... 2
2.1 Definitionen der Begriffe ... 2
2.1.1 Definition Diversity ... 3
2.1.2 Definition Management ... 9
2.1.3 Definition Diversity Management ... 10
2.2 Verständnisansätze von Diversity Management ... 11
2.2.1 Resistenzansatz ... 11
2.2.2 Fairness- und Diskriminierungsansatz ... 12
2.2.3 Ökonomisch marktorientierter Marktzutrittsansatz ... 14
2.2.4 Lern- und Effektivitätsansatz ... 15
2.3 Ursachen und Motive für Diversity Management ... 17
2.4 Ziele von Diversity Management ... 23
3 Kulturelle Vielfalt ... 23
3.1 Definition Kultur ... 24
3.2 Kulturvergleichende Studien ... 25
3.2.1 Nationale Kulturdimensionen nach Geert Hofstede ... 25
3.2.2 Kulturdimensionen nach Fons Trompenaars ... 28
3.2.3 Kulturdimensionen nach Shalom H. Schwartz ... 30
3.3 Risiken und Chancen kultureller Vielfalt ... 33
3.3.1 Risiken kultureller Vielfalt ... 34
3.2.2 Chancen kultureller Vielfalt ... 35

4 Cultural Diversity Management ... 38
4.1 Definition und Ziele von Cultural Diversity Management ... 38
4.2 Diversity-gerechte Unternehmenskultur ... 39
4.3 Schlüsselkomponenten des Transformationsprozesses ... 41
4.3.1 Organisationsführung ... 41
4.3.2 Sammeln und Bewerten von Daten ... 42
4.3.3 Schulung und Training ... 42
4.3.4 Umsetzung kulturellen Wandels in Managemenssystemen ... 44
4.3.5 Verlaufskontrolle ... 44
4.4 Messbarkeit von Erfolgen ... 45
5 Fazit ... 46
LITERATURVERZEICHNIS... 48
ANHANGVERZEICHNIS ... 58

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

ABBILDUNGSVERZEICHNIS
Abbildungen Seite

1
Einleitung

2
Diversity Management
2.1
Definitionen der Begriffe

2.1.1 Definition Diversity



Abbildung 1: Primary And Secondary Dimension Of Diversity

Abbildung 2: Four Layers Of Diversity


2.1.2 Definition Management
Final del extracto de 65 páginas

Detalles

Título
Cultural Diversity Management. Chancen kultureller Vielfalt entdecken und nutzen
Universidad
University of Applied Sciences Mainz
Calificación
1,3
Autor
Año
2009
Páginas
65
No. de catálogo
V147753
ISBN (Ebook)
9783668743625
ISBN (Libro)
9783668743632
Tamaño de fichero
933 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
cultural, diversity, management, chancen, vielfalt
Citar trabajo
Alnaz Habibi Aiaschi Nagadeh (Autor), 2009, Cultural Diversity Management. Chancen kultureller Vielfalt entdecken und nutzen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/147753

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