English at work in Berlin
Elizabeth J. Erling and Alan Walton
In:
English Today. The International Review of the English Language. Volume 23. Number 1. January 2007. – p. 32 – 39 and p. 64.
In their article “English at work in Berlin”, Elizabeth J. Erling and Alan Walton give an overview of a report on a survey of the importance of the English language in international companies located in Germany.
Erling and Walton start by giving a short introduction about the change of use of the English language in German companies. The authors see the reason for the change in the progressive globalization: “[…] In a country where transnational corporations increase in number and power, where the technologies for information exchange are developing rapidly, where a supra-state appears to be evolving, there is also growing pressure to communicate across national boundaries, to be part of a larger community of communication than the national.” (p. 32). In accordance with this, there is no possibility to make an international career without special skills in English, because English has become the most commonly used language in large companies in Germany such as Daimler Chrysler, Deutsche Bank and Siemens. [...]
Inhaltsverzeichnis
- English at work in Berlin
- Introduction
- The project
- The aims of the project
- The methodology
- The results
- English for international communication
- The future of languages in international companies
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Der Artikel von Erling und Walton untersucht die Bedeutung der englischen Sprache in internationalen Unternehmen in Deutschland. Die Autoren analysieren die Ergebnisse einer Umfrage, die von Studenten der Wirtschaftswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre durchgeführt wurde, um den Einfluss der englischen Sprache auf die Kommunikation und das Berufsleben in multinationalen Unternehmen zu beleuchten.
- Die zunehmende Bedeutung der englischen Sprache in internationalen Unternehmen in Deutschland
- Die Auswirkungen der englischen Sprache auf die Kommunikation und das Berufsleben deutscher Angestellter
- Die Herausforderungen und Chancen der Mehrsprachigkeit in internationalen Unternehmen
- Die Rolle von Englisch als zusätzliche oder zweite Sprache in multinationalen Unternehmen
- Der Einfluss der Globalisierung auf die Sprachlandschaft in deutschen Unternehmen
Zusammenfassung der Kapitel
Der Artikel beginnt mit einer kurzen Einführung in die zunehmende Bedeutung der englischen Sprache in deutschen Unternehmen im Kontext der Globalisierung. Anschließend wird das Projekt der Studenten vorgestellt, das die Verwendung der englischen Sprache in internationalen Unternehmen in Berlin untersucht. Die Autoren beschreiben die Ziele des Projekts, die Methodik der Datenerhebung und die wichtigsten Ergebnisse der Umfrage.
Die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass Englisch in internationalen Unternehmen in Deutschland eine wichtige Rolle spielt, insbesondere für die interne Kommunikation und die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern. Der Artikel beleuchtet auch die Bedeutung von interkultureller Kompetenz und die Notwendigkeit, dass Mitarbeiter in der Lage sind, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren.
Abschließend wird die Bedeutung anderer Sprachen, wie Russisch, Spanisch und Französisch, für die zukünftige Expansion von Unternehmen in verschiedene Regionen der Welt hervorgehoben. Die Autoren betonen die Notwendigkeit, mehrsprachig zu sein, um im internationalen Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein.
Schlüsselwörter
Englische Sprache, Internationale Unternehmen, Globalisierung, Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Mehrsprachigkeit, Berufsleben, Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Sprachpolitik, Sprachenlernen.
Häufig gestellte Fragen
Warum wird Englisch in Berliner Unternehmen immer wichtiger?
Die fortschreitende Globalisierung und die Zunahme transnationaler Konzerne erhöhen den Druck, über nationale Grenzen hinweg auf Englisch zu kommunizieren.
Ist eine internationale Karriere ohne Englischkenntnisse möglich?
Laut dem Artikel ist es heute nahezu unmöglich, eine internationale Karriere zu machen, ohne über fundierte Englischkenntnisse zu verfügen.
Welche Berliner Unternehmen setzen verstärkt auf Englisch?
Große Konzerne wie Daimler, Deutsche Bank und Siemens nutzen Englisch als gängige Arbeitssprache für die interne und externe Kommunikation.
Spielen andere Fremdsprachen noch eine Rolle?
Ja, für die Expansion in bestimmte Regionen bleiben Sprachen wie Russisch, Französisch oder Spanisch weiterhin von großer Bedeutung.
Was ist interkulturelle Kompetenz im Berufsleben?
Es ist die Fähigkeit, nicht nur die Sprache zu beherrschen, sondern auch die kulturellen Hintergründe internationaler Partner zu verstehen und angemessen zu agieren.
- Citation du texte
- Karin Miosga (Auteur), 2008, English at work in Berlin , Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/148192
