Ehrenamtliche Arbeit wird in der Gesellschaft hochgeschätzt und leistet einen bedeutenden Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und zur Förderung von Gemeinschaftsaktivitäten. Insbesondere im Sportbereich ist ehrenamtliches Engagement von großer Bedeutung, da zahlreiche Sportvereine ohne die tatkräftige Unterstützung ehrenamtlicher Helferinnen und Helfer kaum existieren könnten. Vor diesem Hintergrund untersucht der vorliegende Forschungsbericht die vielfältigen Aspekte des Ehrenamts im Sport, unter anderem die Motive, die Menschen zu ehrenamtlichem Engagement bewegen, und die Faktoren, die zur Zufriedenheit im Ehrenamt beitragen. Das Ziel war es, Ansatzpunkte für die Förderung und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten zu identifizieren, um bestehende Vereinsmitglieder zu erhalten und neue Mitglieder zu gewinnen.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Thema und Fragestellung
- 3. Theoretisches Framing
- 3.1 Ehrenamt und Arbeit
- 3.2 Motive fürs Ehrenamt
- 3.3 Zufriedenheit im Ehrenamt
- 3.4 Fort- und Weiterbildung im Sport
- 3.5 Schule und Sportverein
- 3.6 Anwerbung von neuen Mitgliedern
- 3.7 Ehrenamt und Corona
- 4. Methode
- 4.1 Forschungsdesign
- 4.2 Stichprobe
- 4.3 Vorgehen und Limitation bei der Fallauswahl
- 4.4 Zusammensetzung des Samples
- 4.5 Datenerhebung
- 4.6 Datenauswertung
- 5. Ergebnisdarstellung
- 5.1 Wege ins Ehrenamt
- 5.1.1 Einstieg und Hintergrund
- 5.2 Tätigkeitsprofil
- 5.2.1 Zeitpunkt des Beginns und die Dauer
- 5.2.2 Vereinsaufgaben
- 5.3 Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
- 5.4 Kompetenz als Trainer
- 5.4.1 Anerkennung der eigenen Leistung
- 5.4.2 Weiterbildungen
- 5.4.3 Das Trainersein - Eigenschaften und Fähigkeiten
- 5.4.4 Erfahrungen aus dem Traineralltag
- 5.5 Struktur
- 5.5.1 Altersdurchschnitt
- 5.5.2 Vereinsunterstützungen
- 5.5.3 Vereinsinterne Komplikationen
- 5.6 Ehrenamt und Gesellschaft
- 5.6.1 Mitglieder akquirieren
- 5.6.2 Gründe für das Nicht-Beteiligen
- 5.6.3 Anerkennung der Arbeit
- 5.6.4 Zusammenhalt im Verein
- 5.6.5 Kooperation mit Schulen
- 5.6.6 Unterstützung von außen
- 5.7 Ehrenamt und Corona
- 5.7.1 Mitgliederentwicklung
- 5.7.2 Zeitaufwand
- 5.7.3 Veränderungen
- 5.7.4 Kommunikation
- 5.7.5 Persönliche Referenzen
- 5.8 Social Media
- 6. Diskussion und Interpretation der Ergebnisse
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Dieser Forschungsbericht analysiert die Entwicklung des ehrenamtlichen Engagements in Sportvereinen und untersucht die Gründe für den Rückgang der Mitgliederzahlen im Bereich des ehrenamtlichen Engagements. Die Arbeit basiert auf einer qualitativen Analyse von Interviews mit sechs Trainer*innen, die Einblicke in ihre Erfahrungen und Motivationen für das Engagement im Sportverein geben.
- Motive und Herausforderungen im Ehrenamt im Sportverein
- Anerkennung und Wertschätzung ehrenamtlicher Arbeit
- Die Rolle von Fort- und Weiterbildung im Ehrenamt
- Der Einfluss von Corona auf das ehrenamtliche Engagement
- Strategien zur Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen
Zusammenfassung der Kapitel
- Einleitung: Der Bericht stellt das Thema Ehrenamt im Sportverein vor und definiert den Begriff des Ehrenamts. Die Relevanz des Themas wird mit aktuellen Daten und Rückläufen im ehrenamtlichen Engagement im Sportbereich begründet.
- Thema und Fragestellung: Der Bericht fokussiert auf die Frage, warum immer weniger Menschen sich ehrenamtlich engagieren möchten. Die Bedeutung der Fragestellung wird anhand von Statistiken und Literaturangaben unterstrichen.
- Theoretisches Framing: Das Kapitel bietet einen theoretischen Rahmen, der die verschiedenen Aspekte des Ehrenamts beleuchtet, wie zum Beispiel Motive, Zufriedenheit, Fort- und Weiterbildung sowie die Relevanz von Schule und Sportverein.
- Methode: Der Bericht beschreibt die methodische Vorgehensweise, einschließlich des Forschungsdesigns, der Stichprobenauswahl, der Datenerhebung und der Datenauswertung.
- Ergebnisdarstellung: Dieser Teil präsentiert die wichtigsten Ergebnisse der Interviews, die Einblicke in die Erfahrungen und Motivationen der Trainer*innen geben. Die Darstellung umfasst Themen wie Einstieg ins Ehrenamt, Tätigkeitsprofil, Vereinbarkeit von Beruf und Privatem, Kompetenz als Trainer, Vereinsstruktur und die Herausforderungen des Ehrenamts im Kontext der Gesellschaft und Corona.
Schlüsselwörter
Ehrenamt, Sportverein, Engagement, Motivation, Trainer*innen, Vereinsstruktur, Corona, Mitgliederentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Qualifikation, Anerkennung, Gesellschaft.
- Citar trabajo
- Raphael Niksic (Autor), 2022, Ehrenamt in Sportvereinen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1484227
