Die Zielsetzung dieser Hausarbeit ist die Auswertung einer Studie, die im Rahmen der Dachevaluation der gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie aus dem Jahre 2015 durchgeführt wurde. Durch die Auswertung des Datensatzes der telefonisch durchgeführten Mitarbeiterbefragung, sollen mögliche Belastungsarten und Unterschiede der Brachen „Landwirtschaft und Produktion“, „Dienstleistungen“ sowie „nicht eindeutig zuordenbar“ in Bezug auf psychische und physische Arbeitsbelastungen untersucht werden. Des Weiteren soll festgestellt werden, ob die Annahme von innerbetrieblichen gesundheitsfördernden Aktivitäten zu einer Verbesserung des gesundheitlichen Zustands führt. Hierzu werden Analysen durchgeführt. Sollten Unterschiede diesbezüglich vorliegen, so werden diese erläutert. Eine weitere Zielsetzung dieser Hausarbeit ist es, die Verbindung von psychischen und physischen Belastungen und dem Verhalten von Mitarbeitern zu untersuchen. Dadurch soll die Frage beantwortet werden, ob ein Zusammenhang zwischen den berufsbezogenem präventiven Verhalten des Mitarbeiters und den gesundheitlichen Beschwerden besteht.
Die vorliegende Hausarbeit ist insgesamt in fünf Kapiteln unterteilt. In der Einleitung, das erste Kapitel, erfolgt die Beschreibung der „Problemstellung“, „Zielsetzung der Hausarbeit“ und dem „Aufbau der Hausarbeit“.
Der theoretische Teil der Arbeit ist hingegen in fünf Abschnitte aufgeteilt. Hierbei werden neben den Erläuterungen zu psychischen und physischen Belastungen am Arbeitsplatz, die Unterschiede zwischen den Brachen sowie Gesundheitsförderungen am Arbeitsplatz behandelt. Am Ende dieses Kapitels erfolgt eine kurze Zusammenfassung sowie Ableitung der Fragestellungen und Hypothesen. [...]
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- Anonym (Author), 2022, Belastungen, Beschwerden und Gesundheitsverhalten von Arbeitnehmern, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1496225
