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Aktuelle Forschungsliteratur im Handlungsfeld Stressmanagement

Title: Aktuelle Forschungsliteratur im Handlungsfeld Stressmanagement

Submitted Assignment , 2024 , 19 Pages , Grade: 1,0

Autor:in: Anonym (Author)

Health - Health Sciences
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Summary Excerpt Details

Nachfolgend wird ein Mini-Review zur aktuellen Forschungsliteratur im Handlungsfeld Stressmanagement durchgeführt. Schwerpunkt bildet dabei der Teilbereich Stressmanagement am Arbeitsplatz. Hinführend wird diesbezüglich zunächst ein Überblick zu relevanten Aspekten dargelegt, um insbesondere die Relevanz des gewählten Teilbereiches zu verdeutlichen.

Nachfolgend wird auf Basis aktuell wissenschaftlicher Literatur ein Mini-Review im Handlungsfeld Stressmanagement am Arbeitsplatz erfolgen. Ziel ist es dabei aufzuzeigen, inwieweit die Teilnahme an einem Stressmanagementprogramm das Stressempfinden am Arbeitsplatz, sowie die Gesundheit beeinflusst, denn eine bedeutende Komponente des Stressmanagements besteht darin, die Auswirkungen von Stress auf die Gesundheit zu verstehen, um entsprechende Maßnahmen zur Reduktion von Stressbelastungen zu entwickeln. Damit eine zielgerichtete Literaturrecherche hierzu erfolgen kann, wird zunächst im Vorfeld eine konkrete Forschungsfrage definiert.

Excerpt


Inhaltsverzeichnis

  • STRESSMANAGEMENT AM ARBEITSPLATZ
  • LITERATURRECHERCHE.
    • Forschungsfrage......
    • Recherchestrategie..\li>
  • DARSTELLUNG DER ERGEBNISSE.....
  • FAZIT.
    • Bewertung der Ergebnisse.
    • Bewertung der methodischen Vorgehensweise.......
    • Zukunftsweisende Empfehlungen
  • LITERATURVERZEICHNIS
  • ABBILDUNGS- UND TABELLENVERZEICHNIS.....
    • Abbildungsverzeichnis.....
    • Tabellenverzeichnis.....

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Der Text analysiert aktuelle Forschungsergebnisse im Bereich des Stressmanagements am Arbeitsplatz und untersucht den Einfluss von Stressmanagementprogrammen auf das Stressempfinden und die Gesundheit von Arbeitnehmern.

  • Die Relevanz von Stress am Arbeitsplatz und dessen Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Arbeitnehmern.
  • Die Analyse von Forschungsergebnissen zu Stressmanagementprogrammen und deren Wirksamkeit.
  • Die Identifizierung von Risikofaktoren für Stress am Arbeitsplatz und deren Einfluss auf die Entstehung von Erkrankungen.
  • Die Bedeutung von Stressmanagementstrategien für die Prävention und die Reduktion von Stressbelastungen am Arbeitsplatz.
  • Die Kosten von Stress am Arbeitsplatz für Unternehmen und das Gesundheitssystem.

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel des Textes beleuchtet die Relevanz von Stressmanagement am Arbeitsplatz und stellt die aktuelle Forschungslage zu Stress am Arbeitsplatz vor. Es werden epidemiologische Daten zur Prävalenz und Inzidenz von Stress am Arbeitsplatz sowie mögliche Ursachen und Risikofaktoren diskutiert. Das zweite Kapitel widmet sich der methodischen Vorgehensweise des Mini-Reviews und definiert die Forschungsfrage, die im Fokus der Untersuchung steht: Inwiefern beeinflusst die Teilnahme an einem Stressmanagementprogramm das Stressempfinden am Arbeitsplatz, sowie die körperliche und psychische Gesundheit von Arbeitnehmern?

Schlüsselwörter

Stressmanagement, Arbeitsplatz, Gesundheit, psychische Gesundheit, körperliche Gesundheit, Stressmanagementprogramme, Risikofaktoren, Prävalenz, Inzidenz, Arbeitsintensität, Burnout, Arbeitsunfähigkeit, Kosten, Produktivität.

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Details

Title
Aktuelle Forschungsliteratur im Handlungsfeld Stressmanagement
College
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Grade
1,0
Author
Anonym (Author)
Publication Year
2024
Pages
19
Catalog Number
V1498025
ISBN (PDF)
9783389060674
ISBN (Book)
9783389060681
Language
German
Tags
Gesundheit Management Prävention Stressmanagement
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Anonym (Author), 2024, Aktuelle Forschungsliteratur im Handlungsfeld Stressmanagement, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1498025
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