Die Einsendearbeit im Modul "Quantitative Forschungsmethoden" des Studiengangs Wirtschaftspsychologie behandelt unterschiedliche Aspekte der quantitativen Forschung. Zunächst wird das Konstrukt der Arbeitszufriedenheit thematisiert, einschließlich Definitionen, Relevanz und Formen nach dem Modell von Agnes Bruggemann. Ein Strukturbaum visualisiert Dimensionen und Indikatoren der Arbeitszufriedenheit, der als Basis für die Erstellung von Fragebögen dient.
In der zweiten Aufgabe werden die verschiedenen Fragetypen (offen, halb-offen, geschlossen) sowie Faustregeln für deren Formulierung besprochen. Dabei wird auf die Vorteile und Herausforderungen bei der Gestaltung von Fragebögen eingegangen. Die Arbeit schließt mit der Durchführung eines Chi²-Tests zur Analyse von Zusammenhängen, inklusive eines Praxisbeispiels und dessen Umsetzung in der Software SPSS.
Inhaltsverzeichnis
- Aufgabe 1
- 1.1 Definition und Relevanz der Arbeitszufriedenheit
- 1.2 Formen der Arbeitszufriedenheit
- 1.3 Der Strukturbaum
- Aufgabe 2
- 2.1 Offene, halb-offene und geschlossene Fragen
- 2.2 Faustregeln von Fragen- und Antwortkategorien
- 2.3 Skaleneffekte - Umsetzung der Faustregeln
- Aufgabe 3
- 3.1 Der Chi²-Test
- 3.2 Einsatzgebiete und Fragestellungen
- 3.3 Statistische Grundlagen von Chi²-Tests
- 3.4 Beispiel
- 3.5 Durchführung mit Hilfe von SPSS
- 3.6 Resultate und Ergebnisse
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit untersucht das Konstrukt der Arbeitszufriedenheit. Ziel ist die Erarbeitung eines Strukturbaums zur Messung der Arbeitszufriedenheit, inklusive der Definition und Relevanz des Konstrukts sowie verschiedener Formen der Arbeitszufriedenheit. Zusätzlich werden verschiedene Fragetypen und deren Anwendung, sowie die Anwendung und Interpretation von Chi²-Tests im Kontext der Arbeitszufriedenheit behandelt.
- Definition und Relevanz der Arbeitszufriedenheit
- Formen der Arbeitszufriedenheit und deren Darstellung in einem Strukturbaum
- Entwicklung und Anwendung von Fragebögen zur Erfassung der Arbeitszufriedenheit
- Anwendung statistischer Methoden, insbesondere des Chi²-Tests
- Interpretation und Darstellung statistischer Ergebnisse
Zusammenfassung der Kapitel
Aufgabe 1 befasst sich mit dem Konstrukt der Arbeitszufriedenheit. Es wird eine Definition und die Relevanz dieses Konstrukts erarbeitet, gefolgt von einer Darstellung verschiedener Formen der Arbeitszufriedenheit. Ein Strukturbaum zur Messung des Konstrukts wird entwickelt und grafisch dargestellt.1
Aufgabe 2 behandelt verschiedene Fragetypen (offen, halb-offen, geschlossen) und deren Anwendung in der Erhebung von Daten zur Arbeitszufriedenheit. Faustregeln für die Gestaltung von Fragen und Antwortkategorien sowie die Berücksichtigung von Skaleneffekten werden erläutert.
Aufgabe 3 konzentriert sich auf den Chi²-Test. Die Arbeit beschreibt Einsatzgebiete und statistische Grundlagen dieses Tests und demonstriert dessen Anwendung anhand eines Beispiels mit SPSS, inklusive der Darstellung der Ergebnisse.2
Schlüsselwörter
Arbeitszufriedenheit, Strukturbaum, Fragebogengestaltung, Chi²-Test, SPSS, quantitative Forschungsmethoden, empirische Forschung, Statistik.
- Citar trabajo
- Denise Madeheim (Autor), 2022, Quantitative Forschungsmethoden. Arbeitszufriedenheit, offene, halb-offene und geschlossene Fragen, Chi²-Test, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1504530
