Softskills in der Fachkarriere - Teambuilding mit Spezialisten


Dossier / Travail, 2009

14 Pages, Note: 95% (A)


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Softskills
2.1. Definition und Beschreibung
2.1.1. Personale Kompetenzen
2.1.1.1. Lernbereitschaft
2.1.1.2. Selbstmanagement
2.1.1.3. Zuverlässigkeit
2.1.2. Soziale Kompetenzen
2.1.2.1. Kommunikationsfähigkeit / Verhandlungsgeschick:
2.1.2.2. Kundenorientierung:
2.1.2.3. Teamfähigkeit
2.1.3. Methodische Kompetenzen
2.1.3.1. Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit
2.1.3.2. Projektmanagement
2.1.4. Medien- und IT-Kompetenzen
2.1.4.1. Medienkompetenzen / Präsentationstechniken
2.1.4.2. IT-Kompetenzen
2.2. Rolle der Softskills bei Fachkräften

3. Teamführung und Teamarbeit
3.1. Definition eines Teams
3.2. Rollenverteilung im Team
3.3. Teambildung mit Fachkräften
3.4. Merkmale des erfolgreichen Teams
3.5. Vor- und Nachteile der Teamarbeit
3.6. Teamführung
3.6.1. Definition
3.6.2. Aufgaben des Teamführers - Führungskreislauf
3.6.3. Führungsstile

4. Schlussfolgerung und kritische Würdigung

5. Literaturverzeichnis

6. Abbildungsverzeichnis

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
Softskills in der Fachkarriere - Teambuilding mit Spezialisten
Université
University of Applied Sciences Technikum Vienna  (Münchener Marketing Akademie)
Cours
Soft Skills (im Rahmen des MBA-Studiengangs International Management & Communication)
Note
95% (A)
Auteur
Année
2009
Pages
14
N° de catalogue
V151132
ISBN (ebook)
9783640627615
ISBN (Livre)
9783640627677
Taille d'un fichier
529 KB
Langue
allemand
Mots clés
Teambuilding, Fachkarriere, Softskills
Citation du texte
Brunhilde Fellermeier (Auteur), 2009, Softskills in der Fachkarriere - Teambuilding mit Spezialisten, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/151132

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