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Maßnahmen der Teamentwicklung


Trabajo Universitario, 2009

24 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Ziel der Arbeit
1.2 Relevanz für die Praxis

2. Definitionen
2.1 Gruppe
2.2 Gruppe vs. Team
2.3 Teamentwicklung

3. Stand der wissenschaftlichen Forschung
3.1 Wichtige Studien und Theorien zu Gruppen/Teams
3.1.1 Hawthorne-Untersuchungen
3.1.2 Maslows Bedürfnishierarchie
3.1.3 4-Phasen-Modell nach Tuckman
3.2 Gruppendynamische Prozesse
3.2.1 Soziale Erleichterung (Social Facilitation)
3.2.2 Soziales Bummeln (Social Loafing)
3.2.3 Gruppenzusammenhalt / Gruppenkohäsion
3.2.4 Gruppendenken (Groupthink)
3.2.5 Gruppennormen

4. Generisches Teamentwicklungsmodell
4.1 Bewertung
4.2 Synthese
4.3 Beispielhafte Umsetzung

5. Zusammenfassung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Erklärung

Final del extracto de 24 páginas

Detalles

Título
Maßnahmen der Teamentwicklung
Universidad
University of Applied Sciences Ingolstadt  (Fakultät Wirtschaftswissenschaften)
Curso
Soft Skills
Calificación
1,0
Autor
Año
2009
Páginas
24
No. de catálogo
V151306
ISBN (Ebook)
9783640629053
ISBN (Libro)
9783640629046
Tamaño de fichero
580 KB
Idioma
Alemán
Notas
Arbeit wurde im Rahmen des berufsbegleitenden MBA-Studiengangs "IT-Management" erstellt.
Palabras clave
Teamentwicklung, Gruppenarbeit, gruppendynamische Prozesse, Zusammenarbeit, Motivation, Team, Hawthorne-Studie, Maslow, Tuckman
Citar trabajo
Dipl.-Ing.(BA) Eduard Fuchs (Autor), 2009, Maßnahmen der Teamentwicklung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/151306

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Título: Maßnahmen der Teamentwicklung


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