Erstellung eines Assessment Centers für Trainees


Studienarbeit, 2010

30 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Definition Assessment Center und Bedeutung

3. Grund des Assessment Centers

4. Ablaufplan eines Assessment Centers

5. Matrix über Kriterien der Auswahl Übungen AC
5.1 Beschreibung der Übungen
5.2 Assessment Center Simulationen
5.2.1 Präsentation
5.2.2 Gruppenübung
5.2.3 Gruppendiskussion
5.2.4 Interview
5.3 Testverfahren
5.3.1 Sprachtest
5.3.2 Intelligenztest
5.3.3 Persönlichkeitstest

6. Ausführliche Beschreibung der Gruppendiskussion
6.1 Instruktionen zur Gruppendiskussion
6.2 Instruktionen Herr/Frau Maier
6.3 Instruktionen Herr/Frau Schulze
6.4 Instruktionen Herr/Frau Schmidt
6.5 Instruktionen Herr/Frau Müller

7. Beschreibung der Kriterien in der Gruppendiskussion
7.1 Eigeninitiative
7.2 Offenheit / Flexibilität
7.3 Entscheidung / Durchsetzung
7.4 Kooperation / Integration
7.5 Unternehmerisches Denken

8. Beobachtungsbogen

9. Schlussbemerkung

Anlagenverzeichnis

Literaturverzeichnis/Internetrecherche

Ende der Leseprobe aus 30 Seiten

Details

Titel
Erstellung eines Assessment Centers für Trainees
Hochschule
Hochschule für angewandtes Management GmbH
Note
1,0
Autor
Jahr
2010
Seiten
30
Katalognummer
V153271
ISBN (eBook)
9783640661633
ISBN (Buch)
9783640662043
Dateigröße
977 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Assessment Center, Obermann, Trainee, Gruppenübung, Gruppendiskussion, Interview, AC-Simulation, Persönlichkeitskompetenz, Persönlichkeitstest, soziale Kompetenz, Fachkompetenz, Beobachter, Beurteilungsbogen, Operationalisierung
Arbeit zitieren
Christian Wandtke (Autor:in), 2010, Erstellung eines Assessment Centers für Trainees, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/153271

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Titel: Erstellung eines Assessment Centers für Trainees



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