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Sozialisation im neuen Unternehmen

Personalentwicklung und -gestaltung


Seminar Paper, 2009

15 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriff der Sozialisation – „von alt zu neu“

3. TThesen – „von der Definition zur Theorie“

4. Betriebliche

5. Der Prozess

6. Verknüpfung – „Gibt es die richtige Sozialisation?“
6.1 Was ist eine positive betriebliche Sozialisation
6.2 Was ist eine negative betriebliche Sozialisation

7. Fazit – Individuelle Probleme der Sozialisation

8. Quellenverzeichnis

Excerpt out of 15 pages

Details

Title
Sozialisation im neuen Unternehmen
Subtitle
Personalentwicklung und -gestaltung
College
Leuphana Universität Lüneburg
Course
Personal: Personalauswahl und Personalentwicklung
Grade
1,0
Authors
Year
2009
Pages
15
Catalog Number
V153776
ISBN (eBook)
9783640661817
ISBN (Book)
9783640661961
File size
551 KB
Language
German
Keywords
Personal, Sozialisierung, Sozialisation, Personalentwicklung, Personalgestaltung, Sozialisationstheorie, betriebliche Sozialisation, Personalwesen, Schein, Van Maanen
Quote paper
Christian Rehbein (Author)Dion Ryll (Author), 2009, Sozialisation im neuen Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/153776

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Title: Sozialisation im neuen Unternehmen


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