Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
A. Einleitung
B. Das Bundesdatenschutzgesetz
I. Anwendungsbereich des BDSG
II. Personenbezogene Daten
1. Besondere Arten von personenbezogenen Daten
2. Anonymisierte und pseudonymisierte Daten
3. Erheben, Verarbeiten und Nutzen
III. Einwilligung
1. Formale Erfordernisse einer wirksamen Einwilligung
2. Inhaltliche Erfordernisse einer wirksamen Einwilligung
IV. Der Gesetzesvorbehalt des § 32 BDSG
1. Datenerhebung bei Bewerbern
2. Datenerhebung bei Arbeitnehmern
3. Der Begriff der Erforderlichkeit
C. Europäische Gesetzgebung
D. Datenschutz in Unternehmen
I. Kontrollrechte des Arbeitgebers
II. Videoüberwachung
1. Öffentlich zugängliche Räume
2. Nicht öffentlich zugängliche Räume
3. Heimliche Videoüberwachung
III. Erfassung von Bewegungsdaten
1. Handy- und GPS-Ortung
2. RFID-Anwendungen
IV. Überwachung der Telekommunikation
1. Das Fernmeldegeheimnis im Grundgesetz
2. Das Fernmeldegeheimnis im Telekommunikationsgesetz
3. Das Telemediengesetz
V. Telefonüberwachung
1. Telefondatenerfassung
2. Mithören und Aufzeichnen dienstlicher Telefonate
VI. Überwachung der dienstlichen E-Mail- und Internetnutzung
E. Datenschutz und Mitbestimmung
I. Rechte des Betriebsrats
II. Personalfragebögen
III. Leistungs- und Verhaltenskontrollen
F. Der betriebliche Datenschutzbeauftragte und die Aufsichtsbehörde
I. Pflicht zur Bestellung
II. Eignung der Person
III. Aufgaben
IV. Aufsichtsbehörde
G. Schlussbetrachtung
Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Sven König (Autor:in), 2010, Arbeitnehmerdatenschutz: Zulässigkeit der Überwachung und Datenerhebung von Arbeitnehmern, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/154550
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