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Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen


Trabajo Universitario, 2010

24 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Der Teambuildingprozess
2.1 Abgrenzung der Begriffe Gruppe und Team
2.2 Die Organisationsform im Teambuildingprozess
2.3 Der Teambuildingprozess als Instrument

3. Der psychologische Teambuildingprozess
3.1 Phasen des Prozesses
3.2 Phasenmodell der Teamentwicklung
3.3 Die Führungskraft als Ausgangspunkt
3.3.1 Leidenschaftliche Führung
3.3.2 Die Zielvorgaben

4. Teamzusammensetzung
4.1 Die Personalauswahl
4.2 Die charakterliche Eignung
4.3 Der Personaleinsatz
4.4 Teamgeist entfachen

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Internetquellenverzeichnis

Final del extracto de 24 páginas

Detalles

Título
Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen
Universidad
Schmalkalden University of Applied Sciences
Calificación
1,3
Autor
Año
2010
Páginas
24
No. de catálogo
V154606
ISBN (Ebook)
9783640678761
ISBN (Libro)
9783640681969
Tamaño de fichero
538 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Teambuilding, Fußball
Citar trabajo
Mirko Schäfer (Autor), 2010, Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/154606

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Título: Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen


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