Kundenabwanderungen bei Übernahmen und Fusionen


Referat (Ausarbeitung), 2010

22 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Definition Unternehmenszusammenschlüsse

3 Fusionen und Übernahmen
3.1 Merkmale von Fusionen
3.2 Merkmale von Übernahmen

4 Motive von Fusionen und Übernahmen
4.1 Strategische Motive
4.1.1 Marktmotive
4.1.2 Leistungsmotive
4.1.3 Risikomotive
4.2 Finanzielle Motive
4.2.1 Kapitalmarktbedingte Motive
4.2.2 Steuerliche Motive
4.3 Persönliche Motive
4.3.1 Hybris-Hypothese
4.3.2 Managerialismus-Hypothese
4.3.3 Free-Cash-Flow-Hypothese
4.3.4 Diversifikations-Hypothese

5 Kundenabwanderung durch Fusionen und Übernahmen
5.1 Kundenabwanderungsprozess
5.2 Ursachen einer Kundenabwanderung
5.3 Unternehmenskulturverlust als Kundenabwanderungsgrund
5.3.1 Berücksichtigung der Unternehmenskultur
5.3.2 Handlungsempfehlungen zur erfolgreichen Einbindung der Unternehmenskultur

6 Kritische Würdigung

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel
Kundenabwanderungen bei Übernahmen und Fusionen
Hochschule
Hochschule Bremen
Note
1,7
Autor
Jahr
2010
Seiten
22
Katalognummer
V155437
ISBN (eBook)
9783640693832
ISBN (Buch)
9783640695102
Dateigröße
784 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
strategische Motive, Marktmotive, Leistungsmotive, Hybris-Hypothese, Free-Cash-Flow-Hypothese, Diversifikations-Hypothese, Managerialismus-Hypothese, Unternehmenskultur
Arbeit zitieren
B.A. Stefan Molkentin (Autor:in), 2010, Kundenabwanderungen bei Übernahmen und Fusionen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/155437

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