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Fachkräftemangel durch den demographischen Wandel

Titel: Fachkräftemangel durch den demographischen Wandel

Seminararbeit , 2010 , 14 Seiten , Note: 1,7

Autor:in: Markus Fix (Autor:in)

Pädagogik - Erwachsenenbildung
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Das 21. Jahrhundert zeichnet sich nicht nur durch ständiges Auf und Ab in der deutschen Wirtschaft ab. Der demographische Wandel wird perspektivisch gesehen einen großen Einfluss auf die Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben. Dabei wird der demographische Wandel, laut aktuellen Prognosen, große Auswirkungen auf den Wohlstand unseres Landes und somit auch auf uns haben. Der Mensch als Arbeitskraft wird für jedes Unternehmen auch in kommenden Jahrzehnten die Kernressource darstellen. Somit hängt der Erfolg eines jeden Unternehmens von der Qualität und der Verfügbarkeit der Fachkraft maßgeblich ab.

Diese Hausarbeit versucht zu erläutern, in wie weit dieser demographische Wandel einen nicht zu deckenden Fachkräftebedarf bewirken kann. Dabei steht nicht nur die allgemeine Situation in Deutschland im Mittelpunkt sondern auch explizit ein neues Bundesland, am Beispiel Sachsens. Im Zuge dieser Erläuterungen, bzw. Offenbarungen werden die Anstrengungen, die im politischen Raum und in der Wirtschaft unternommen werden, um die erkennbare Situation zu entspannen, erläutert. Weiterhin wird dargestellt welche Potentiale bei den Jugendlichen in den Focus genommen werden, um den Fachkräftebedarf künftig zu decken, speziell im Spannungsfeld von schrumpfender Bevölkerung und höheren Studierendenquoten. Im Anschluss wird die Frage geklärt wohin Ausweichreaktionen tendieren, wenn man über den Tellerrand bundesdeutscher Gegebenheiten schaut.

Im Prinzip soll aufgedeckt werden, wie stark uns der demographische Wandel auf dem Arbeitsmarkt, in Zukunft, beeinflussen kann und welche Maßnahmen möglich oder auch nötig sind, um die Situation zu entspannen.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

  • 1. EINLEITUNG.
  • 2. DEMOGRAPHISCHER WANDEL
    • 2.1 DEUTSCHLAND
    • 2.2 SACHSEN.
  • 3. GEGENMAẞNAHMEN.
    • 3.1 POLITIK.
    • 3.2 WIRTSCHAFT..
  • 4. NEUE ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITNEHMER.............
  • 5. LÖSUNGSANSÄTZE UND FAZIT

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Hausarbeit analysiert die Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Fachkräftebedarf in Deutschland, speziell in Sachsen. Sie befasst sich mit den politischen und wirtschaftlichen Gegenmaßnahmen, die ergriffen werden, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Darüber hinaus untersucht sie die Herausforderungen, die sich aus der Alterung der Gesellschaft für die Arbeitswelt ergeben, und erörtert mögliche Lösungsansätze.

  • Der demographische Wandel in Deutschland und Sachsen
  • Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Fachkräftebedarf
  • Politische und wirtschaftliche Gegenmaßnahmen
  • Neue Anforderungen an die Arbeitnehmer
  • Lösungsansätze und Schlussfolgerungen

Zusammenfassung der Kapitel

1. Einleitung

Die Einleitung skizziert die Bedeutung des demographischen Wandels für die deutsche Wirtschaft und die Arbeitswelt. Sie stellt die zentrale Fragestellung der Hausarbeit dar, nämlich inwieweit der demographische Wandel zu einem nicht zu deckenden Fachkräftebedarf führen kann. Die Arbeit fokussiert sich auf die Situation in Deutschland und am Beispiel von Sachsen.

2. Demographischer Wandel

Dieses Kapitel definiert den Begriff "demographischer Wandel" und differenziert ihn von der demographischen Entwicklung. Es erläutert die verschiedenen Faktoren, die den demographischen Wandel beeinflussen, und seine Auswirkungen auf die Altersstruktur der Bevölkerung.

2.1 Deutschland

Das Kapitel beleuchtet den demographischen Wandel in Deutschland und zeigt anhand von Statistiken die Veränderungen der Altersstruktur auf. Es stellt die Herausforderungen dar, die sich aus dem Geburtenrückgang, der steigenden Lebenserwartung und der instabilen Migrationsraten ergeben.

2.2 Sachsen

Dieses Kapitel beleuchtet den demographischen Wandel in Sachsen und setzt ihn in Relation zu der Gesamtentwicklung in Deutschland. Es analysiert die Besonderheiten der demographischen Entwicklung Sachsens und die Herausforderungen, die sich aus dem demographischen Wandel für das Bundesland ergeben.

Schlüsselwörter

Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Altersstruktur, Geburtenrückgang, Lebenserwartung, Migration, Politik, Wirtschaft, Arbeitswelt, Lösungsansätze, Sachsen.

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Fachkräftemangel durch den demographischen Wandel
Hochschule
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg  (Institut für Berufs- und Betriebspädagogik)
Veranstaltung
Seminar bei Dr.Heller
Note
1,7
Autor
Markus Fix (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2010
Seiten
14
Katalognummer
V155504
ISBN (eBook)
9783640693924
ISBN (Buch)
9783640695386
Sprache
Deutsch
Schlagworte
demographischer wandel fachkräftemangel sachsen
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Markus Fix (Autor:in), 2010, Fachkräftemangel durch den demographischen Wandel, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/155504
Blick ins Buch
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Leseprobe aus  14  Seiten
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