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Zielvereinbarungen in der Personalführung


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2006

17 Pages

Maria Gekmann (Auteur)


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Was können Zielvereinbarungen bewirken bzw. was verändern?.
2.1 Begriffsbestimmung
2.2 Funktion und Anwendungsbereiche
2.3 Wirkungen der Zielvereinbarungen
2.4 Inhalte und Arten von Zielvereinbarungen
2.5 Gefahren und Chancen
2.6 Umsetzungshinweise

3 Zusammenfassung...

Literaturquellenverzeichnis

Internetquellenverzeichnis

Fin de l'extrait de 17 pages

Résumé des informations

Titre
Zielvereinbarungen in der Personalführung
Université
University of Hamburg
Auteur
Année
2006
Pages
17
N° de catalogue
V156100
ISBN (ebook)
9783640685271
ISBN (Livre)
9783640685592
Taille d'un fichier
451 KB
Langue
allemand
Mots clés
Zielvereinbarungen, Personalführung
Citation du texte
Maria Gekmann (Auteur), 2006, Zielvereinbarungen in der Personalführung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/156100

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Titre: Zielvereinbarungen in der Personalführung


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