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Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation

Eine Betrachtung der Entstehungsgründe und der Gegenmaßnahmen


Seminar Paper, 2010

21 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1.0 Einleitung

2.0 Definition:ress

3.0 Thematik und Vorgehensweise

4.0 Definition des Burnout -ndroms
4.1 Allgemeine Definition

5.0 Dermptomatik des Burnoutndroms
5.1 Der Verlauf des Burnoutndroms
5.1.1 Der Enthusiasmus
5.1.2 Das reduzierte Engagement
5.1.3 Die emotionale Reaktion
5.1.4 Der Leistungsabbau
5.1.5 Die Verflachung
5.1.6 Die psychosomatische Reaktion
5.1.7 Die Verzweiflung

6.0 Ursachen und Entstehung des Burnoutndroms
6.1 Das Individuum und seine Umwelt

7.0 Burnout und die Organisation
7.1 Die besonders gefährdeten Personengruppen
7.2 Fehler innerhalb der Organisation und Begünstigung des Burnouts

8.0 Präventive Maßnahmen und Verhinderung von Burnout
8.1 Burnout Prävention – Ein Vorteil für die Organisation
8.2 Burnout Prävention: Die Maßnahmen

9.0 Fazit

10.0 Literaturverzeichnis

Excerpt out of 21 pages

Details

Title
Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
Subtitle
Eine Betrachtung der Entstehungsgründe und der Gegenmaßnahmen
College
University of Hamburg
Grade
1,0
Author
Year
2010
Pages
21
Catalog Number
V156532
ISBN (eBook)
9783640701438
ISBN (Book)
9783640700318
File size
608 KB
Language
German
Keywords
Burnout, Personalführung, Stresserkrankung
Quote paper
Thomas Berger (Author), 2010, Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/156532

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Title: Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation


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