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Wert(e)orientierter Führungskräftekodex - empfehlenswert auch für Hochschulabsolventen?

Name: Wert(e)orientierter Führungskräftekodex - empfehlenswert auch für Hochschulabsolventen?
Price: 19.95 EUR
Availability: InStock
Author: Sven Schulze
ISBN: 978-3-640-70372-2

Seminar Paper, 2009

25 Pages, Grade: 1,7

Sven Schulze (Author)

Excerpt

Inhaltsverzeichnis

Tabellen- und Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Begriffsabgrenzung: Fuhrungsethik
2.2 Das Drei-Ebenen-Modell
2.3 Die Kantschen Imperative
2.4 Individualethik und Institutionalethik

3 Fuhrung als Profession
3.1 Rationale fur „Fuhrung als Profession"
3.2 Fuhrungsbegriff und Fuhrungsfunktionen
3.3 Elemente von Professionskulturen und heutiger Stand
3.4 Anforderungen an professionelle Fuhrung und Fuhrungskulturen

4 Theorie des Fuhrungskraftekodex
4.1 Der Fuhrungskraftekodex
4.2 Determinanten von Handlungen
4.2.1 Rahmenbedingungen des Handelns
4.2.2 Sozialisation
4.3 Funktionen
4.4 Implementierung
4.5 Vorgeschlagener Fuhrungskraftekodex

5 Wert(e) orientierter Fuhrungskraftekodex - empfehlenswert auch fur Hochschulabsolventen?

6 Anhang

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 25 pages

Details

Title: Wert(e)orientierter Führungskräftekodex - empfehlenswert auch für Hochschulabsolventen?
College: University of Applied Sciences Dresden
Grade: 1,7
Author: Sven Schulze (Author)
Year: 2009
Pages: 25
Catalog Number: V156710
ISBN (eBook): 9783640703128
ISBN (Book): 9783640703722
File size: 1293 KB
Language: German
Keywords: Führungsethik, Kantsche Imperative, Individualethik, Institutionalethik, Führung, Ethik, Profession, Professionskulturen, Führungskulturen, Führungkräftekodex, Wirtschaftsethik, Unternehmensethik, Corporate Governance Kodex, Responsible Care, Global Compact, Code of Conduct, Code of Ethics, Sarbanes-Oxley Act

Quote paper: Sven Schulze (Author), 2009, Wert(e)orientierter Führungskräftekodex - empfehlenswert auch für Hochschulabsolventen?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/156710

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