In this revolutionary perception of a perennial cultural question the author identifies a psychological principle that operates as a cultural determinant. As a principle it transcends the bounds of a specific culture.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Die geistige Topografie Deutschlands
- Das große Bild
- Die universelle Dimension
- Transkulturelles Management
- Zusammenfassung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Arbeit zielt darauf ab, ein umfassendes Modell des Universums und der menschlichen Bewusstseinsentwicklung vorzustellen. Sie untersucht die universelle Dimension des menschlichen Daseins und beleuchtet die Relevanz transkultureller Managementprinzipien im Kontext der globalen Vernetzung und wachsenden kulturellen Vielfalt.
- Die Rolle Deutschlands in der Welt
- Die Universalität von Bewusstseinsentwicklung
- Die Bedeutung von Transkulturellem Management
- Die Dynamik von Expansion und Kontraktion in Universum und Bewusstsein
- Das Verhältnis von Kultur und Bewusstsein
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung
Die Einleitung beleuchtet die topografische und geistige Lage Deutschlands im globalen Kontext. Sie verweist auf die Bedeutung der Integration Deutschlands in die westliche Welt nach dem Zweiten Weltkrieg und die damit verbundene Entwicklung einer gemeinsamen Identität.
Die geistige Topografie Deutschlands
Dieses Kapitel befasst sich mit der mentalen und physischen Topografie Deutschlands im Lichte seiner historischen und politischen Entwicklung. Es wird die Bedeutung des Westens und des Ostens für die deutsche Identität sowie die Auswirkungen der Wiedervereinigung analysiert.
Das große Bild
Hier wird ein umfassender Blick auf das Universum geworfen und dessen Beziehung zur menschlichen Existenz beleuchtet. Es werden die Prinzipien von Expansion und Kontraktion in der kosmischen Entwicklung sowie die Parallelen zur Entwicklung des Bewusstseins diskutiert.
Die universelle Dimension
Dieses Kapitel betont die universelle Dimension des menschlichen Daseins und die gemeinsamen Grundlagen aller Kulturen. Es werden die Herausforderungen und Chancen der kulturellen Vielfalt im globalen Kontext beleuchtet.
Transkulturelles Management
Dieses Kapitel stellt ein transkulturelles Managementmodell vor, das die Prinzipien von Expansion und Kontraktion im Bewusstsein und in der Kultur berücksichtigt. Es zeigt auf, wie diese Prinzipien für ein effektives Management in einer zunehmend vernetzten Welt nutzbar sind.
Schlüsselwörter
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit Schlüsselbegriffen wie: Universum, Bewusstsein, Kultur, Transkulturelles Management, Expansion, Kontraktion, Deutschland, Identität, Globalisierung, Vielfalt, Integration.
Häufig gestellte Fragen
Welches psychologische Prinzip wird in der Arbeit identifiziert?
Die Arbeit identifiziert ein Prinzip von Expansion und Kontraktion, das sowohl das Universum als auch die menschliche Bewusstseinsentwicklung bestimmt.
Welche Rolle spielt Deutschland in diesem Modell?
Deutschland wird im Kontext seiner geistigen Topografie und seiner historischen Entwicklung zwischen Ost und West als Fallbeispiel betrachtet.
Was ist Transkulturelles Management?
Ein Managementmodell, das universelle Bewusstseinsprinzipien nutzt, um kulturelle Vielfalt in einer vernetzten Welt effektiv zu steuern.
Wie hängen Kultur und Bewusstsein zusammen?
Die Arbeit untersucht, wie kulturelle Determinanten durch universelle psychologische Prinzipien transzendiert werden können.
Welche Bedeutung hat die deutsche Wiedervereinigung für die Identität?
Sie wird als Teil der geistigen Topografie analysiert, die Auswirkungen auf die nationale und globale Identität Deutschlands hat.
- Citation du texte
- D.E.A./UNIV. PARIS I Gebhard Deissler (Auteur), 2010, Germany - Shedding A New Light On A Perennial Cultural Question, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/159008
