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Unternehmensübernahmen – Zielsetzungen, Vorgehensweise und Erfolgspotentiale

Name: Unternehmensübernahmen – Zielsetzungen, Vorgehensweise und Erfolgspotentiale
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Christian Liese
ISBN: 978-3-640-76547-8

Studienarbeit, 2010

24 Seiten, Note: 1,3

Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Christian Liese (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffsdefinition und Abgrenzung
2.1 Unternehmensübernahmen im Allgemeinen
2.2 Verschiedene Arten von Übernahmen

3 Zielsetzungen einer Unternehmensübernahme
3.1 Generelle Ziele und Motive
3.1.1 Wachstum
3.1.2 Synergien
3.1.3 Risikostreuung
3.2 Ziele in Unternehmensfunktionen
3.2.1 Generelles zu Zielen in Unternehmensfunktionen
3.2.2 Ziele im Beschaffungsbereich
3.2.3 Ziele im Absatzbereich
3.2.4 Ziele im Produktionsbereich
3.2.5 Ziele im Forschungs- und Entwicklungsbereich
3.2.6 Sonstige Ziele

4 Vorgehensweisen im Akquisitionsprozess
4.1 Phasenmodell
4.1.1 Aufbau
4.1.2 Strategische Analyse und Konzeption
4.1.3 Transaktion
4.1.4 Integration
4.2 Beachtung des Wettbewerbsrechts

5 Erfolgspotentiale

6 Zusammenfassung und kritischer Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel: Unternehmensübernahmen – Zielsetzungen, Vorgehensweise und Erfolgspotentiale
Hochschule: Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Veranstaltung: MBA - Vertriebsmanagement: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Note: 1,3
Autor: Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Christian Liese (Autor:in)
Jahr: 2010
Seiten: 24
Katalognummer: V160013
ISBN (eBook): 9783640765331
ISBN (Buch): 9783640765478
Dateigröße: 897 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Unternehmensübernahme, Unternehmenübernahmen, Mergers, Acquisitions, M&A, Mergers & Acquisitions, Fusion, Fusionen, Due Dilligence, Transaktionsphase, SWOT, SWOT-Analyse, PMI, Post Merger Integration, Unternehmenskultur, freundliche Übernahme, feindliche Übernahme, hostile take-over, Übernahmeangebot, Squeeze-Out, Stimmrechtsqoute, Share Deal, Asset Deal, Verschmelzung, Vodafone, Mannesmann, Letter of Intent, Management Buy-Out, Corporate Governance, SAP, o2, alice, Merger Monday, Ad-hoc Publizität, Porter, Ernst & Young, Wettbewerbsrecht, Akquisition, Akquisitionsprozess, Erfolgreiche Übernahme, Diversifikation, Skaleneffekt, Synergieeffekt, economy of, economy of scope, economy of scale, Unternehmenswachstum

Arbeit zitieren: Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Christian Liese (Autor:in), 2010, Unternehmensübernahmen – Zielsetzungen, Vorgehensweise und Erfolgspotentiale, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/160013

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