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Unternehmensübernahmen – Zielsetzungen, Vorgehensweise und Erfolgspotentiale


Travail d'étude, 2010

24 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffsdefinition und Abgrenzung
2.1 Unternehmensübernahmen im Allgemeinen
2.2 Verschiedene Arten von Übernahmen

3 Zielsetzungen einer Unternehmensübernahme
3.1 Generelle Ziele und Motive
3.1.1 Wachstum
3.1.2 Synergien
3.1.3 Risikostreuung
3.2 Ziele in Unternehmensfunktionen
3.2.1 Generelles zu Zielen in Unternehmensfunktionen
3.2.2 Ziele im Beschaffungsbereich
3.2.3 Ziele im Absatzbereich
3.2.4 Ziele im Produktionsbereich
3.2.5 Ziele im Forschungs- und Entwicklungsbereich
3.2.6 Sonstige Ziele

4 Vorgehensweisen im Akquisitionsprozess
4.1 Phasenmodell
4.1.1 Aufbau
4.1.2 Strategische Analyse und Konzeption
4.1.3 Transaktion
4.1.4 Integration
4.2 Beachtung des Wettbewerbsrechts

5 Erfolgspotentiale

6 Zusammenfassung und kritischer Ausblick

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 24 pages

Résumé des informations

Titre
Unternehmensübernahmen – Zielsetzungen, Vorgehensweise und Erfolgspotentiale
Université
University of Applied Sciences Braunschweig / Wolfenbüttel; Salzgitter
Cours
MBA - Vertriebsmanagement: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Note
1,3
Auteur
Année
2010
Pages
24
N° de catalogue
V160013
ISBN (ebook)
9783640765331
ISBN (Livre)
9783640765478
Taille d'un fichier
897 KB
Langue
allemand
Mots clés
Unternehmensübernahme, Unternehmenübernahmen, Mergers, Acquisitions, M&A, Mergers & Acquisitions, Fusion, Fusionen, Due Dilligence, Transaktionsphase, SWOT, SWOT-Analyse, PMI, Post Merger Integration, Unternehmenskultur, freundliche Übernahme, feindliche Übernahme, hostile take-over, Übernahmeangebot, Squeeze-Out, Stimmrechtsqoute, Share Deal, Asset Deal, Verschmelzung, Vodafone, Mannesmann, Letter of Intent, Management Buy-Out, Corporate Governance, SAP, o2, alice, Merger Monday, Ad-hoc Publizität, Porter, Ernst & Young, Wettbewerbsrecht, Akquisition, Akquisitionsprozess, Erfolgreiche Übernahme, Diversifikation, Skaleneffekt, Synergieeffekt, economy of, economy of scope, economy of scale, Unternehmenswachstum
Citation du texte
Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Christian Liese (Auteur), 2010, Unternehmensübernahmen – Zielsetzungen, Vorgehensweise und Erfolgspotentiale, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/160013

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