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Strategisches Personalmanagement


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2010

15 Pages, Note: 2,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Definitionen
2.1 Definition Strategie
2.2 Definition Personalmanagement
2.3 Definition Strategisches Personalmanagement

3. Grundidee und Ziele des Strategischen Personalmanagements
3.1 Ebenen des Personalmanagements
3.1.1 operative Ebene
3.1.2 taktische Ebene
3.1.3 strategische Ebene

4. Fachkräftemangel

5. Umsetzungsmöglichkeiten des strategisches Personalmanagements
5.1 Geplante Expansion eines Unternehmens in das Ausland
5.2 Brose Fahrzeugteile GmbH & Co
5.3 Aktivitäten in der Brose Arbeitswelt

6. Top Arbeitgeber
6.1 „Great Place to work“ Institut
6.2 Beispiel Techniker Krankenkasse

7. Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 15 pages

Résumé des informations

Titre
Strategisches Personalmanagement
Université
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart  (AKAD Privathochschule)
Cours
PER02 – Personalplanung / Personalbeschaffung / Personaleinsatz
Note
2,3
Auteur
Année
2010
Pages
15
N° de catalogue
V163167
ISBN (ebook)
9783640772568
ISBN (Livre)
9783640939794
Taille d'un fichier
357 KB
Langue
allemand
Mots clés
Strategisches, Personalmanagement
Citation du texte
Alexander Gohm (Auteur), 2010, Strategisches Personalmanagement, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/163167

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Titre: Strategisches Personalmanagement


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