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Individualisierung der Geschlechter

Geschlecht als Lageparameter für Ungleichheit im Beruf


Trabajo de Seminario, 2010

26 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Abstrakt
1.2. Problemstellung
1.3. Aufbau der Hausarbeit

2. Hintergrund
2.1. Geschlecht und Ungleichheit
2.2. Systemtheorie und die funktional differenzierten Gesellschaften

3. Qualitative Betrachtung
3.1. Betrachtungsrahmen
3.2. Karin Jurczyk – Familie und Erwerb
3.3. Juliane Achatz – Frauen in Arbeitsmärkten

4. Quantitative Betrachtung
4.1. Soziale Lagen und Inklusion
4.2. Integration von Frauen in Teilsystemen

5. Kritischer Diskurs

6. Zusammenfassung

7. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 26 páginas

Detalles

Título
Individualisierung der Geschlechter
Subtítulo
Geschlecht als Lageparameter für Ungleichheit im Beruf
Universidad
University of Hagen
Calificación
1,7
Autor
Año
2010
Páginas
26
No. de catálogo
V163753
ISBN (Ebook)
9783640782932
ISBN (Libro)
9783640783267
Tamaño de fichero
1148 KB
Idioma
Alemán
Notas
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Palabras clave
Geschlechter, Lebenschancen, Ungleichheit, berufliche Chancen, Systemtheorie, Moderne, Frauen und Beruf
Citar trabajo
Dr. Tobias Fritsch (Autor), 2010, Individualisierung der Geschlechter, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/163753

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Título: Individualisierung der Geschlechter


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