Berufliche Sozialisation von Frauen im Kontext des geschlechtsspezifisch segregierten Arbeitsmarktes


Dossier / Travail, 2010

27 Pages, Note: 2,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Begriff Sozialisation
1.2 Begriff Berufliche Sozialisation

2 Beschäftigungsstrukturen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt
2.1 Schulische Qualifikation
2.2. Der Ausbildungsmarkt
2.3 Frauenerwerbstätigkeit

3 Strukturelle Erklärungsansätze
3.1 Arbeitsmarktsegmentation und-segregation
3.2 Statistische Diskriminierung

4. Sozialisationsbedingte Ansätze
4.1 Das weibliche Arbeitsvermögen
4.2 Das Konzept der doppelten Vergesellschaftung
4.3 Das gendering-Konzept

5. Ansatzpunkte für Veränderung in verschiedenen Kontexten
5.1 Schule
5.2 Berufsberatung
5.3 Berufsbezeichnungen
5.4 Elternhaus
5.5 Übergreifende politische Konzepte
5.5.1 Gender mainstreaming
5.5.2 Das diversity-management

6 Fazit und Ausblick

Literatur

Fin de l'extrait de 27 pages

Résumé des informations

Titre
Berufliche Sozialisation von Frauen im Kontext des geschlechtsspezifisch segregierten Arbeitsmarktes
Université
University of Hagen  (Fakultät für Kultur-und Sozialwissenschaften)
Note
2,3
Auteur
Année
2010
Pages
27
N° de catalogue
V164103
ISBN (ebook)
9783640793327
ISBN (Livre)
9783640793631
Taille d'un fichier
967 KB
Langue
allemand
Mots clés
Berufliche, Sozialisation, Frauen, Kontext, Arbeitsmarktes
Citation du texte
Kerstin Funk (Auteur), 2010, Berufliche Sozialisation von Frauen im Kontext des geschlechtsspezifisch segregierten Arbeitsmarktes, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/164103

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