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Koloniale Strukturen in Organisationen und ihre Ausprägung am Beispiel des Gesundheitswesens

Titel: Koloniale Strukturen in Organisationen und ihre Ausprägung am Beispiel des Gesundheitswesens

Hausarbeit , 2024 , 24 Seiten , Note: 1,3

Autor:in: Anonym (Autor:in)

Pädagogik - Interkulturelle Pädagogik
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Zusammenfassung Details

Welche kolonialen Strukturen bestehen in Organisationen fort und wie manifestieren sich diese am Beispiel des Gesundheitssektors?

Das Hauptziel dieser Hausarbeit ist die kritische Untersuchung der kolonialen Strukturen im organisatorischen Rahmen, wobei der Schwerpunkt auf der Untersuchung der kolonialen Struktur im Gesundheitssektor liegt.

Der Kolonialismus hat sein Erbe in verschiedenen Aspekten der modernen Gesellschaft hinterlassen. Dazu gehören koloniale Strukturen in Organisationen sowie soziale Hierarchien und institutionelle Rahmenbedingungen. Koloniale Strukturen bestehen in modernen Organisationen fort und funktionieren weiterhin unter dem Rahmen kolonialer Ideologien, die Machtdynamiken, hierarchische Beziehungen und systemische Ungleichheiten verstärken. Diese kolonialen Strukturen auf organisatorischer Ebene lassen sich in verschiedenen Branchen beobachten, etwa in der Wirtschaft, im Bildungswesen und insbesondere im Gesundheitswesen.

Details

Titel
Koloniale Strukturen in Organisationen und ihre Ausprägung am Beispiel des Gesundheitswesens
Hochschule
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Note
1,3
Autor
Anonym (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2024
Seiten
24
Katalognummer
V1668266
ISBN (PDF)
9783389162354
ISBN (Buch)
9783389162361
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Kolonie Organsation Gesundheitswesen
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Anonym (Autor:in), 2024, Koloniale Strukturen in Organisationen und ihre Ausprägung am Beispiel des Gesundheitswesens, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1668266
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Leseprobe aus  24  Seiten
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