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Die Bedeutung sozial-kommunikativer Kompetenzen im Beruf


Seminar Paper, 2009

15 Pages, Grade: 1


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretische und praktische Ansichten
2.1 Bedeutung im Kundenservice
2.2 Bedeutung im Beruf und Unternehmen

3. Soft-Skills

4. Kompetenz

5. Die Arten der Kompetenz
5.1 Personale Kompetenz
5.2 Fachlich-Methodische Kompetenz
5.3 Aktivitäts- und Umsetzungsorientierte Kompetenz
5.4 Sozial-kommunikative Kompetenz

6. Sozial-kommunikative Kompetenz in Führungsstilen
6.1 Autoritärer Führungsstil
6.2 Demokratischer Führungsstil

7. Praxisbeispiel

8. Fazit

Excerpt out of 15 pages

Details

Title
Die Bedeutung sozial-kommunikativer Kompetenzen im Beruf
College
University of Applied Sciences Saarbrücken
Grade
1
Author
Year
2009
Pages
15
Catalog Number
V167116
ISBN (eBook)
9783640835379
ISBN (Book)
9783640835294
File size
431 KB
Language
German
Keywords
Die Bedeutung sozial-kommunikativer Kompetenzen im Beruf, kompetenz, führungstile, Kundenservice, Beruf und Unternehmen, Soft-Skills, Fachlich-Methodische Kompetenz, Personale Kompetenz, Aktivitäts- und Umsetzungsorientierte Kompetenz, Sozial-kommunikative Kompetenz, Autoritärer Führungsstil, Demokratischer Führungsstil, Softskill, softskills, htw saarland, martin stroh, martin stroh saarbrücken, saarbrücken
Quote paper
Martin Stroh (Author), 2009, Die Bedeutung sozial-kommunikativer Kompetenzen im Beruf, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/167116

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Title: Die Bedeutung sozial-kommunikativer Kompetenzen im Beruf


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