Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
I Abkürzungsverzeichnis
II Abbildungsverzeichnis
III Tabellenverzeichnis
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Personalpolitik
2.2 Dienstleistung
2.3 Marketing – Mix von Dienstleistungsunternehmen
2.3.1 Systematisierung der klassischen Marketinginstrumente
2.3.2 Erweiterung des Marketing – Mix
3 Personalpolitik im Dienstleistungsunternehmen
3.1 Besonderheiten und Ziele der Personalpolitik
3.2 Instrumente der Personalpolitik
4 Zusammenfassung
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 15 Seiten
- Arbeit zitieren
- Sarah Taege (Autor:in), 2010, Personalpolitik bei Dienstleistungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/167321
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