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Ergebnisse für » personalpolitik «  (248 Ergebnisse)

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  • Personalpolitik bei Dienstleistungen
    Titel: Personalpolitik bei Dienstleistungen
    Autor:in: Sarah Taege (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Forderungen an eine alternsgerechte Personalpolitik
    Titel: Forderungen an eine alternsgerechte Personalpolitik
    Autor:in: Ingo Rose (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Chancengleichheit durch die Personalpolitik
    Titel: Chancengleichheit durch die Personalpolitik
    Autor:in: Anna Mucha (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 , Note: 1,5
    Preis: US$ 19,99
  • Familienfreundliche Personalpolitik in Unternehmen
    Möglichkeiten und Grenzen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
    Titel: Familienfreundliche Personalpolitik in Unternehmen
    Autor:in: Lars Trautmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken
    Titel: Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken
    Autor:in: Friedrich Hofmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 2,3
    Preis: US$ 17,99
  • Alternde Gesellschaft im Wandel der Personalpolitik
    Titel: Alternde Gesellschaft im Wandel der Personalpolitik
    Autor:in: Franziska Höfer (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Familienbewusste Personalpolitik – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen?
    Titel: Familienbewusste Personalpolitik – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen?
    Autor:in: Maria Gekmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Anforderungen an eine zeitgerechte Organisations- und Personalpolitik
    Titel: Anforderungen an eine zeitgerechte Organisations- und Personalpolitik
    Autor:in: Martin Kendlbacher (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 , Note: 2
    Preis: US$ 16,99
  • Berührungspunkte zwischen Corporate Identity, Unternehmenskultur und Personalpolitik
    Titel: Berührungspunkte zwischen Corporate Identity, Unternehmenskultur und Personalpolitik
    Autor:in: S. Canal (Autor:in), C. Alge (Autor:in), S. Pfeiffenberger (Autor:in), S. Senoner (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Examensarbeit , 2007 , Note: sehr gut
    Preis: US$ 31,99
  • Auswirkungen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Betriebswirtschaftliche Effekte
    Titel: Auswirkungen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Betriebswirtschaftliche Effekte
    Autor:in: Kristina Koegler geb. Schneider (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2007
    Preis: US$ 16,99
  • Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement, Personalpolitik
    Titel: Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement, Personalpolitik
    Autor:in: Linda Wieczorek (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Leitlinien der Personalpolitik des Bundeskanzlers Helmut Kohl
    Titel: Leitlinien der Personalpolitik des Bundeskanzlers Helmut Kohl
    Autor:in: Moritz Küpper (Autor:in)
    Fach: Geschichte Europas - Neueste Geschichte, Europäische Einigung
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Alternde Belegschaften. Ein Problem für die Personalpolitik von Unternehmen?
    Titel: Alternde Belegschaften. Ein Problem für die Personalpolitik von Unternehmen?
    Autor:in: Diplom-Volkswirt Damien Kögler (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 , Note: 1,7
    Preis: US$ 39,99
  • Personalpolitik Multinationaler Unternehmen - Fallstudien britischer und deutscher Unternehmen
    Titel: Personalpolitik Multinationaler Unternehmen - Fallstudien britischer und deutscher Unternehmen
    Autor:in: Georg Weiß (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement und Personalpolitik
    Titel: Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement und Personalpolitik
    Autor:in: Master of Arts Andreas Kühltau (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Allgemein
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 2,0
    Preis: US$ 6,99
  • Die Konzentrationslager - SS: Personalpolitik, Einstellungskriterien und ihre Einhaltung
    Titel: Die Konzentrationslager - SS: Personalpolitik, Einstellungskriterien und ihre Einhaltung
    Autor:in: Sara Anais Wrede (Autor:in)
    Fach: Geschichte Deutschlands - Nationalsozialismus, Zweiter Weltkrieg
    Kategorie: Hausarbeit , 2007
    Preis: US$ 14,99
  • Personalpolitik. Herausforderungen bei Gründung und Aufbau einer Firma in Japan
    Vorgehensweise und Probleme
    Titel: Personalpolitik. Herausforderungen bei Gründung und Aufbau einer Firma in Japan
    Autor:in: Sonja Wendel (Autor:in)
    Fach: Orientalistik / Sinologie - Japanologie
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 , Note: 2
    Preis: US$ 38,99
  • Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik
    Titel: Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik
    Autor:in: Christoph Sarlette (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 , Note: 1,3
    Preis: US$ 31,99
  • Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik
    Titel: Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik
    Autor:in: Nadine Pahl (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 , Note: 1,0
    Preis: US$ 36,99
  • Demografischer Wandel: Auswirkungen auf die Beschäftigungsstruktur und mögliche Strategien betrieblicher Personalpolitik
    Titel: Demografischer Wandel: Auswirkungen auf die Beschäftigungsstruktur und mögliche Strategien betrieblicher Personalpolitik
    Autor:in: Patrick Rieger (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 , Note: 2,0
    Preis: US$ 21,99
  • Strukturen international tätiger Unternehmen: Internationalisierungsstufen und ihre Folgen für die Personalpolitik
    Titel: Strukturen international tätiger Unternehmen: Internationalisierungsstufen und ihre Folgen für die Personalpolitik
    Autor:in: Holger Ladenthin (Autor:in), Anne In der Stroth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung für die betriebliche Personalpolitik am Beispiel Frauenindustriearbeit
    Titel: Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung für die betriebliche Personalpolitik am Beispiel  Frauenindustriearbeit
    Autor:in: Cornelia Maaß (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Examensarbeit , 1999 , Note: 1
    Preis: US$ 38,99
  • Strukturen international tätiger Unternehmen
    Internationalisierungsstufen und ihre Folgen für die Personalpolitik
    Titel: Strukturen international tätiger Unternehmen
    Autor:in: Holger Ladenthin (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 , Note: 1.7
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges
    Titel: Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges
    Autor:in: Mag. (FH) Thomas Schörghuber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 , Note: 1
    Preis: US$ 38,99
  • Familienfreundliche Personalpolitik. Wie bestärken Unternehmen ihre MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf?
    Titel: Familienfreundliche Personalpolitik. Wie bestärken Unternehmen ihre MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf?
    Autor:in: Domenic Sommer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 , Note: 2,4
    Preis: US$ 20,99
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