Führungsstile und Supervision in Pflegeheimen. Bedeutung für die Minderung psychischer Belastungen

Thèse de Bachelor , 2025 , 78 Pages , Note: 1,5

Gestion des ressources humaines - Styles de management

Das Hauptziel der Bachelorarbeit ist es zu analysieren, inwiefern Führungskräfte durch ihre Führungsstile und das Angebot der Supervision zur Minderung psychischer Belastungen im Pflegebereich beitragen können. Der Fokus liegt dabei auf dem kooperativen, transformationalen, autoritären und situativen Führungsstil. Darüber hinaus soll untersucht werden, ob Supervision als präventive Maßnahme in Pflegeheimen verstärkt gefördert oder strukturell verankert werden sollte. Folgende Fragestellungen werden in dieser Bachelorarbeit bearbeitet: Welcher Führungsstil ist am besten geeignet, um psychische Belastungen des Pflegeheimpersonals zu mindern? Welche Argumente sprechen für oder gegen die Einführung einer verpflichtenden Supervisionen in Pflegeheimen?

• Université: University of Applied Sciences Hamburg
• Note: 1,5
• Auteur: Franziska Heber (Auteur)
• Année de publication: 2025
• Pages: 78
• N° de catalogue: V1677016
• ISBN (PDF): 9783389169032
• ISBN (Livre): 9783389169049
• Langue: allemand
• mots-clé: Supervision, Führungsstile, gesunde Führung, psychische Belastungen, Pflegeheim, Gesundheit, Kooperativer Führungsstil, Transformationaler Führungsstil, Autoritärer Führungsstil, Situativer Führungsstil, Rolle der Führungskraft, Führungskultur, Stressbewältigung, Mitarbeitergesundheit