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Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Definition: Expatriate
3. Motive und Ziele der Auslandsentsendung
3.1 Unternehmen
3.2 Mitarbeiter
4. Phasen der Umsetzung einer Auslandsentsendung
4.1 Mitarbeiterauswahl
4.1.1 Fachliche Kriterien
4.1.2 Verhaltensbezogene Kriterien
4.1.3 Interkulturelle Kriterien
4.1.4 Persönliche Kriterien
4.2 Vorbereitungsphase für den Auslandseinsatz
4.2.1 Informationsorientierte Vorbereitung
4.2.2 Kommunikative Kompetenz
4.2.3 Interkulturelle Kompetenz
4.3 Auslandseinsatzphase
4.3.1 Anpassungsphasen im Ausland
4.3.2 Betreuung des Mitarbeiters
4.4 Beendigung des Auslandseinsatzes
4.4.1 Beendigungsgründe
4.4.2 Wiedereingliederungs- und Reintegrationsphase
5. Zusammenfassung und Ausblick
Literaturverzeichnis
- Quote paper
- Anna Grasmik (Author), 2011, Die Entsendung und Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/167961
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