In der vorliegenden Hausarbeit wird das Phänomen „Abusive Supervision“ näher untersucht und in den rechtlichen Kontext eingeordnet. Die Einleitung in die Relevanz des Themas, basiert auf aktuellen Studien und Untersuchungen, die erste Probleme in der Arbeitskultur feststellen. Es folgen Erklärungen zu Begrifflichkeiten und Theorien aus der Führungsforschung, die ein Hilfsmittel zur Analyse der komplex miteinander zusammenhängenden Ursachen und Auswirkungen darstellen. Zur einer Spiegelbildlichkeit und besseren Anschaulichkeit, erfolgt in der Darstellung von Ursachen und Auswirkungen eine Unterteilung in interne Aspekte und externe Aspekte. Die rechtliche Bewertung zieht zu Darstellungszwecken sowohl die ILO-Vorschiften, als auch EU-Richtlinien heran, welche beide das deutsche Rechtssystem erheblich beeinflussen. Im Anschluss findet, zusätzlich zur Zusammenfassung und Forschungsvorschlägen, eine umfangreiche Bewertung der Hausarbeit und verwendeten Literatur.
- Citar trabajo
- Anonym (Autor), 2025, Ursachen und Auswirkungen von Abusive Supervision, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1681668
