Inwieweit schadet Schichtdienst der Gesundheit von Polizeibeamten und was können die Beamten tun, um die Belastungen zu minimieren? Der Aufbau eines behördlichen Gesundheitsmanagements aus dem Jahr 2010, für die Polizei NRW, sowie die aktualisierte Version von 2020 belegen, dass die spezifischen Arbeitsbedingungen im Polizeidienst eine hohe Anforderung an die Gesundheit der Beamten stellen und Stressen auch in Zukunft zunehmen werden. Diese Grundlage verdeutlicht die Dringlichkeit der vorliegenden Forschungsfrage. Erklärtes Ziel der Dienstvereinbarung zwischen dem Innenministerium des Landes Nordrhein-Westfalen und dem Hauptpersonalrat der Polizei Nordrhein-Westfalen war es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Gesundheit, Motivation, Leistungsfäähigkeit und -bereitschaft der Beschäftigten fördern. Die Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit der Polizei NRW setzt daher voraus, dass das körperliche, geistige und seelische Wohlbefinden der Beschäftigten erhalten bleibt. Während die Anforderungen des Dienstes zunehmen, stellt dies für die Einsatzkräfte ein Problem im Umgang mit der Gesundheit dar. Diejenigen, die sich nicht mit der Gesundheit befassen, sind von diesem Umstand besonders betroffen.
- Arbeit zitieren
- Sinan Fidan (Autor:in), 2022, Präventivkonzept im Rahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements der Polizei NRW, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1683725
