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Tarifautonomie und Unternehmensautonomie

Titel: Tarifautonomie und Unternehmensautonomie

Seminararbeit , 2005 , 54 Seiten , Note: 12 Punkte

Autor:in: Thomas Krauss (Autor:in)

Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Arbeit wurde 2011 aktualisiert
Betriebsbedingte Kündigungen, Betriebsschließungen, Arbeitslosigkeit. Diese und ähnliche Schreckensbilder sind in der heutigen Zeit allgegenwärtig. Es ist daher nicht verwunderlich, dass die Tarifautonomie, welche einst einen unumstößlichen Grundpfeiler des Arbeitsrechts bildete, nun bei vielen in Misskredit geraten ist. Ziel dieser Seminararbeit ist eine Abgrenzung der Tarifautonomie von der Unternehmensautonomie in Deutschland, deren Bedeutung im europäischen Kontext und eine abschließende Darstellung möglicher zukünftiger Entwicklungen.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

  • Tarifautonomie und Unternehmensautonomie
    • Einleitung
    • Begriffsbestimmung und Abgrenzung
    • Die Tarifautonomie im Spannungsfeld von Grundgesetz und Europäischem Recht
    • Die Grenzen der Tarifautonomie
    • Die Zukunft der Tarifautonomie
    • Zusammenfassung und Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Seminararbeit befasst sich mit dem Spannungsverhältnis zwischen Tarifautonomie und Unternehmensautonomie im deutschen Arbeitsrecht. Sie untersucht die rechtlichen Grundlagen und die Grenzen der Tarifautonomie sowie ihre Bedeutung für die Gestaltung von Arbeitsbedingungen und die soziale Sicherung im modernen Arbeitsmarkt.

  • Die rechtlichen Grundlagen der Tarifautonomie im Grundgesetz und im Tarifvertragsgesetz
  • Die Abgrenzung der Tarifautonomie von der Unternehmensautonomie
  • Die Auswirkungen der Globalisierung und der europäischen Integration auf die Tarifautonomie
  • Die Grenzen der Tarifautonomie durch Gesetzgebung und Rechtsprechung
  • Die Rolle der Tarifautonomie im Kontext der betrieblichen Mitbestimmung

Zusammenfassung der Kapitel

  • Das erste Kapitel behandelt die Einleitung und gibt einen Überblick über die Thematik der Seminararbeit. Es erläutert die Relevanz der Tarifautonomie für die deutsche Arbeitswelt und stellt die zentralen Fragestellungen der Arbeit dar.
  • Das zweite Kapitel widmet sich der Begriffsbestimmung und Abgrenzung der Tarifautonomie. Es definiert die wichtigsten Begriffe und setzt sie in Beziehung zu anderen relevanten Rechtsbegriffen wie der Unternehmensautonomie und der betrieblichen Mitbestimmung.
  • Das dritte Kapitel analysiert die Tarifautonomie im Spannungsfeld von Grundgesetz und Europäischem Recht. Es untersucht die verfassungsrechtlichen Grundlagen der Tarifautonomie und beleuchtet die Auswirkungen der europäischen Integration auf die Gestaltung von Arbeitsbedingungen.
  • Das vierte Kapitel befasst sich mit den Grenzen der Tarifautonomie. Es untersucht die rechtlichen und faktischen Grenzen der Tarifautonomie, die durch Gesetzgebung, Rechtsprechung und gesellschaftliche Entwicklungen gesetzt werden.

Schlüsselwörter

Tarifautonomie, Unternehmensautonomie, Arbeitsrecht, Grundgesetz, Europäisches Recht, Kollektivverträge, Tarifvertragsgesetz, Betriebsverfassung, Sozialpartnerschaft, Arbeitsbedingungen, Globalisierung, Europäische Integration.

Ende der Leseprobe aus 54 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Tarifautonomie und Unternehmensautonomie
Hochschule
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg  (Juristische Fakultät)
Veranstaltung
Praxisseminar im Arbeitsrecht
Note
12 Punkte
Autor
Thomas Krauss (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2005
Seiten
54
Katalognummer
V168650
ISBN (eBook)
9783640865604
ISBN (Buch)
9783640865673
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Tarifautonomie Unternehmensautonomie Art. 9 III GG Art. 9 Abs. 3 GG § 1 I TVG § 1 Abs. 1 TVG kollektive Privatautonomie Koalition unmittelbare und zwingende Wirkung § 77 III BetrVG § 77 Abs. 3 BetrVG Günstigkeitsprinzip Öffnungsklausel Günstigkeitsvergleich Tariffähigkeit Arbeitskampf soziale Mächtigkeit Parität Arbeitsbedingungen Wirtschaftsbedingungen Einzelvergleich Gesamtvergleich Sachgruppenvergleich Art. 12 I GG Art. 12 Abs. 1 GG Tarifvertrag Streik Aussperrung Trading-to-the-Bottom-Effekt § 4 III TVG § 4 Abs. 3 TVG Kernbereichstheorie Tarifparteien europäischer Binnenmarkt Art. 6 II EUV Art. 6 Abs. 2 EUV Art. 11 I EMRK Art. 11 Abs. 1 EMRK Art. 101 AEUV Art. 81 EGV Art. 148 IV AEUV Art. 128 IV EGV Art. 153 AEUV Art. 137 EGV Art. 45 AEUV Art. 39 EGV Arbeitnehmerfreizügigkeit Doorn-Gruppe § 111 BetrVG Standortentscheidungen Betrieb Betriebsstillegung Betriebsverlagerung Betriebsentscheidungen
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Arbeit zitieren
Thomas Krauss (Autor:in), 2005, Tarifautonomie und Unternehmensautonomie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/168650
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Leseprobe aus  54  Seiten
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