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Ökonomische Integration von Migrantinnen und Migranten am Beispiel ethnischen Unternehmertums

Titre: Ökonomische Integration von Migrantinnen und Migranten am  Beispiel ethnischen Unternehmertums

Dossier / Travail , 2009 , 20 Pages , Note: 1,0

Autor:in: Monique Trachsel (Auteur)

Politique - Sujet: Droit international et les droits de l'homme
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Im Jahr 2007 hatten 18.5 Prozent der deutschen Bevölkerung einen Migrationshintergrund im engeren Sinn , was bedeutet, dass entweder sie selbst oder ihre (Groß-) Eltern in die Bundesrepublik eingewandert sind. Deutschland ist zum Einwanderungsland geworden und Migrantinnen und Migranten verändern die Gesellschaft. Alle Individuen einer Gesellschaft – auch Migranten - sind mehr oder weniger in die Systeme der Wirtschaft, des Rechts, der Erziehung, der Gesundheit, der Wissenschaft, der Politik usw. inkludiert. In dieser vorliegenden Ausarbeitung geht es um einen dieser Teilbereiche der Gesellschaft – die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 EINLEITUNG

2 ÖKONOMISCHE INTEGRATION VON MIGRANTEN

2.1 Bedeutung der ökonomischen Integration für Migranten

2.2 Theoretische Ansätze zu Migration und Arbeitsmarkt

2.3 Ethnisches Unternehmertum

3 INTERAKTIVES MODELL NACH WALDINGER UND ALDRICH

3.1 Opportunitätsstrukturen

3.2 Individuelle und gruppenspezifische Ressourcen

3.3 Unternehmerische Strategien – Transkulturalität als Praxis

4 ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT

4.1 Zusammenfassung

4.2 Fazit

5 BIBLIOGRAPHIE

Zielsetzung und thematische Schwerpunkte

Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, den komplexen Zusammenhang zwischen Migration und Wirtschaft zu analysieren, wobei der Fokus auf der ökonomischen Integration von Migranten durch die spezifische Form des ethnischen Unternehmertums liegt, um zu klären, welche Faktoren zur Selbstständigkeit führen und wie diese zu bewerten ist.

  • Wechselwirkungen zwischen Migrationsprozessen und ökonomischen Strukturen.
  • Theoretische Grundlagen zur ökonomischen Integration und Arbeitsmarktbeteiligung.
  • Anwendung des interaktiven Modells nach Aldrich und Waldinger auf türkischstämmige Unternehmer in Berlin.
  • Bedeutung von Opportunitätsstrukturen und sozialen Netzwerken bei der Unternehmensgründung.
  • Diskussion des Konzepts der Transkulturalität als unternehmerische Praxis.

Auszug aus dem Buch

3 INTERAKTIVES MODELL NACH WALDINGER UND ALDRICH

Im Folgenden soll das interaktive Modell von Aldrich und Waldinger (1990, vgl. Bibliographie) vorgestellt werden. Der Ansatz ist deswegen interessant, weil ein ethnisches Unternehmertum nicht entweder durch strukturelle oder individuelle Aspekte erklären will, sondern die beiden Seiten in einem interaktiven Modell verbindet:

"To the extent that higher levels of entrepreneurship cannot be explained solely by the personal characteristics of owners, then we must turn to social structural and cultural conditions for an explanation." (Aldrich and Waldinger 1990: 113)

Das Modell basiert auf drei verschiedenen Dimensionen: (1) Opportunitätsstrukturen, die Migranten den Weg zur Selbstständigkeit erlauben oder verschließen; (2) Individuelle oder gruppenspezifische Ressourcen eines (migrantischen) Unternehmers und (3) Strategien, die ein Unternehmer aus den beiden ersten Bedingungen entwickelt. (ebd.: 114)

Im Folgenden sollen die verschiedenen Dimensionen einzeln betrachtet und mit der Studie von Pütz und aktuellen Zahlen zu türkischstämmigen Unternehmern in Berlin ergänzt werden.

Zusammenfassung der Kapitel

1 EINLEITUNG: Die Einleitung verortet das Thema im Kontext der deutschen Migrationsgesellschaft und definiert den Fokus auf die ökonomische Integration sowie das ethnische Unternehmertum.

2 ÖKONOMISCHE INTEGRATION VON MIGRANTEN: Dieses Kapitel erläutert die Bedeutung der ökonomischen Teilhabe, diskutiert migrationsökonomische Theorien und definiert den Begriff des ethnischen Unternehmertums.

3 INTERAKTIVES MODELL NACH WALDINGER UND ALDRICH: Hier wird der theoretische Rahmen vorgestellt, der Opportunitätsstrukturen, individuelle Ressourcen und unternehmerische Strategien zu einem ganzheitlichen Erklärungsmodell verknüpft.

4 ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT: Der abschließende Teil bündelt die Ergebnisse der Analyse und diskutiert kritisch, inwieweit das Konzept des ethnischen Unternehmertums auf die aktuelle Situation türkischstämmiger Unternehmer in Berlin zutrifft.

5 BIBLIOGRAPHIE: Verzeichnis der verwendeten wissenschaftlichen Quellen und Literatur.

Schlüsselwörter

Migration, ökonomische Integration, ethnisches Unternehmertum, Arbeitsmarkt, Opportunitätsstrukturen, soziale Netzwerke, soziales Kapital, Transkulturalität, Migrationshintergrund, Selbstständigkeit, türkische Unternehmer, Berlin, Nischenmarkt, Unternehmensstrategien, Assimilation.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser wissenschaftlichen Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit untersucht die ökonomische Integration von Migranten in Deutschland unter besonderer Berücksichtigung des ethnischen Unternehmertums als Integrationsform.

Welche zentralen Themenfelder werden bearbeitet?

Die zentralen Felder umfassen die Rolle von Migranten im Wirtschaftssystem, die Bedeutung von Arbeitsmarktstrukturen und die Analyse von Unternehmensgründungen durch Menschen mit Migrationshintergrund.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Das Ziel ist es, die Faktoren zu identifizieren, die zur Selbstständigkeit von Migranten führen, und den Einfluss von institutionellen Rahmenbedingungen sowie persönlichen Netzwerken zu erklären.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Es handelt sich um eine theoretische Analyse, die verschiedene wissenschaftliche Ansätze (insb. das Modell von Aldrich und Waldinger) mit empirischen Studien, wie der Arbeit von Robert Pütz, verknüpft.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Im Hauptteil werden die theoretischen Grundlagen der ökonomischen Integration dargelegt und das interaktive Modell angewandt, um die unternehmerischen Aktivitäten türkischstämmiger Akteure in Berlin zu verstehen.

Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit?

Wichtige Begriffe sind Ethnisches Unternehmertum, Soziales Kapital, Opportunitätsstrukturen und Transkulturalität als Praxis.

Inwiefern beeinflussen rechtliche Rahmenbedingungen die Selbstständigkeit?

Rechtliche Hürden, wie etwa das Aufenthaltsrecht oder gewerberechtliche Vorschriften, können den Zugang zur Selbstständigkeit maßgeblich einschränken oder beeinflussen, was als institutionelle Ethnisierung bezeichnet wird.

Wie verändert sich die Nischenmarktstrategie laut der Autorin?

Die Autorin stellt fest, dass sich das klassische Nischenmarktmodell wandelt, da türkischstämmige Unternehmer zunehmend auch deutsche Kunden ansprechen und sich stärker im allgemeinen Markt etablieren.

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Résumé des informations

Titre
Ökonomische Integration von Migrantinnen und Migranten am Beispiel ethnischen Unternehmertums
Université
University of Osnabrück
Note
1,0
Auteur
Monique Trachsel (Auteur)
Année de publication
2009
Pages
20
N° de catalogue
V168736
ISBN (ebook)
9783640866694
ISBN (Livre)
9783640866540
Langue
allemand
mots-clé
Arbeitsmarkt Migration Ethnisches Unternehmertum
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Monique Trachsel (Auteur), 2009, Ökonomische Integration von Migrantinnen und Migranten am Beispiel ethnischen Unternehmertums , Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/168736
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Extrait de  20  pages
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