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Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kurz- und mittelfristige Strategien


Diploma Thesis, 2010

50 Pages, Grade: 1,3


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Ausgangslage und Problemstellung
1.2 Begriffserklärung
1.2.1 Betriebliches Gesundheitsmanagement
1.2.2 Krankheitsbedingte Fehlzeiten
1.3 Kostenentwicklung im Gesundheitswesen
1.4 Zielsetzung der Arbeit

2 Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagement
2.1 Klassische Ansätze
2.1.1 Suchtberatung und Bewältigung
2.1.2 Konfliktmanagement
2.1.3 Stressbewältigung
2.1.4 Gesundes Kantinenessen
2.1.5 Gesundheitszirkel
2.2 Neue Ansätze
2.2.1 Betriebliche Ernährungsberatung
2.2.2 Betriebliche Sport- oder Bewegungsprogramme
2.2.3 Gewichtsabnahmeprogramme
2.2.4 Arbeitsplatzbezogene Rückenschule
2.3 Betriebsärzte
2.4 Grundlegende Problemfelder des betr. Gesundheitsmanagement

3 Gegenüberstellung Kosten/ Nutzen
3.1 Statistiken
3.2 Entwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagement
3.3 Demografische Entwicklung
3.4 Kosten für das Unternehmen
3.5 Nutzen Präventivmaßnahmen
3.5.1 Wirksamkeit Prävention von psychischen Erkrankungen
3.5.2 Wirksamkeit Prävention von Muskel- Skelett Krankheiten
3.5.3 Ökonomischer Nutzen von Prävention
3.6 Auswirkungen auf das Unternehmens- Image
3.7 Kosten- Nutzenszenarien
3.7.1 Szenario 1
3.7.2 Szenario 2

4 Zusammenfassung

5 Fazit

6 Empfehlung an die Unternehmen

Quellenangaben

Literaturverzeichnis

Internetquellen

Sonstige Quellen

Excerpt out of 50 pages

Details

Title
Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Subtitle
Kurz- und mittelfristige Strategien
College
Academy of Administration and Economy Berlin
Grade
1,3
Author
Year
2010
Pages
50
Catalog Number
V170592
ISBN (eBook)
9783640895113
ISBN (Book)
9783640894628
File size
5858 KB
Language
German
Keywords
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fehrlzeiten, Fehlzeitenreduzierung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Anreize, Alternative Anreize, Anreizsystem, Stressbewältigung, Konfliktmanagement, gesundes Kantinenessen, Gesundheitszirkel, Betriebsärzte, Präventionsmaßnahmen
Quote paper
Thomas Zoch (Author), 2010, Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/170592

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Title: Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements


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