Strategisches Management

Was Lernende Organisationen von der Regel des Heiligen Benedikt lernen können.


Hausarbeit, 2009

27 Seiten

Anonym


Leseprobe


Inhalt

VORWORT

1. STRATEGISCHES MAGAGEMENT - EINE ENTWICKLUNG

2. DIE REGULA BENEDICTI UND IHR AUTOR
2.1 Der Heilige Benedikt - Autor der Regula Benedicti
2.2 Die Regula Benedicti
2.3 Bedeutung in der heutigen Zeit

3. DIE LERNENDE ORGANISATION
3.1 Grundüberlegung zur Lernenden Organisation
3.2 Anpassungs-, Erschließungs-, und Identitätslernen

4. ORGANISATIONSWISSEN IN DER REGULA BENEDICTI
4.1 Struktur und Qualität
4.1.1 Gebet, geistliche Lesung und Arbeit
4.1.2 Organisationsstruktur
4.2 Führung
4.2.1 Führungspersönlichkeit bei Benedikt
4.2.2 Menschlichkeit
4.2.3 Bildung zur Persönlichkeit durch Arbeit

5. REFLEXION UND AUSBLICK

ABBILDUNGEN

QUELLEN

LITERATUR

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel
Strategisches Management
Untertitel
Was Lernende Organisationen von der Regel des Heiligen Benedikt lernen können.
Hochschule
Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz)
Jahr
2009
Seiten
27
Katalognummer
V170858
ISBN (eBook)
9783640901203
ISBN (Buch)
9783640901128
Dateigröße
701 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Strategisches Management, Benedikt von Nursia, Benediktusregel, Regel des heiligen Benedikt
Arbeit zitieren
Anonym, 2009, Strategisches Management, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/170858

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