Leseprobe
Inhalt
1. Einführung
2. Grundlagen
2.1. eCommerce
2.1.1. Geschäftsmodell
2.1.2. Erlösmodell
2.2. Crowdsourcing
2.2.1. Begriff des Crowdsourcing
2.2.2. Definition
2.3. Einsatzgebiete
2.4. Grundstruktur des Crowdsourcing
2.5. Technik des Crowdsourcing
2.6. Crowdsourcing versus Social Networks
3. Umsetzung des Crowdsourcing am Beispiel der Humangrid GmbH
3.1. Die Humangrid GmbH
3.2. Anwendungsgebiete von Crowdsourcing bei der Humangrid GmbH
3.3. Der Prozess des Crowdsourcing bei der Humangrid GmbH
3.3.1. Projektprozess aus Sicht des Kunden
3.3.1.1. Auftragseinstellung
3.3.1.2. Auftragsabnahme
3.3.1.3. Bezahlung
3.3.2. Projektprozess aus Sicht der Humangrid GmbH
3.3.3. Projektprozess aus Sicht des Clickworker
3.3.3.1. Registrierung
3.3.3.2. Profil und Qualifikationen
3.3.3.3. Bearbeitung von Aufträgen
3.3.3.3.1. Auftragsarten
3.3.3.3.1.1. Primäre Auftragserfüllung
3.3.3.3.1.2. Sekundäre Auftragserfüllung
3.3.3.4. Prüfung der Arbeitsergebnisse
3.3.3.5. Vergütung
4. Crowdsourcing in der Diskussion
4.1. Bedeutung des Crowdsourcing für Unternehmen
4.2. Bedeutung des Crowdsourcing für freiwillige Mitarbeiter
4.3. Warum funktioniert das Crowdsourcing-Prinzip?
5. Fazit
- Arbeit zitieren
- Daniel Dimitrijevic (Autor:in), 2011, Crowdsourcing am Beispiel der Humangrid GmbH, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/170898
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