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Die Frauenquote. Eine organisations- und netzwerktheoretische Analyse


Dossier / Travail, 2010

13 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Unterschiede in der Karriereentwicklung

3. Perspektiven in der Geschlechterforschung

4. Lösungsansatz Frauenquote

5. Die Haltung von Frauen in Führungspositionen

6. Fazit

7. Literaturverzeichnis

8. Appendix

Fin de l'extrait de 13 pages

Résumé des informations

Titre
Die Frauenquote. Eine organisations- und netzwerktheoretische Analyse
Université
Zeppelin University Friedrichshafen
Note
1,7
Auteur
Année
2010
Pages
13
N° de catalogue
V170922
ISBN (ebook)
9783640899029
ISBN (Livre)
9783640898893
Taille d'un fichier
514 KB
Langue
allemand
Mots clés
frauenquote, analyse, Thema Frauenquote
Citation du texte
Fabian Schaefer (Auteur), 2010, Die Frauenquote. Eine organisations- und netzwerktheoretische Analyse, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/170922

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Titre: Die Frauenquote. Eine organisations- und netzwerktheoretische Analyse


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