Diese Masterarbeit untersucht das Burnout-Risiko bei Führungskräften in der Sandwichposition des mittleren Managements – einer doppelten Belastung zwischen Top-Management und Team. Basierend auf einer empirischen Studie (N=62) mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI) und dem SCOAP-Modell werden Zusammenhänge zwischen psychosozialen Belastungen (Rollenkonflikte, Überlastung) und der Erfüllung grundlegender Bedürfnisse (Selbstwert, Kontrolle, Orientierung, Bindung, Freude) analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass eine Bedürfniserfüllung nach SCOAP das Burnout-Risiko signifikant senkt und liefern praxisnahe Ansätze für gesundheitsförderliche Führung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
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- Gudrun Gregor (Author), 2025, Zwischen Hammer und Amboss. Bedürfnisbefriedigung nach dem SCOAP-Modell und Burnout-Risiko bei Führungskräften in Sandwichpositionen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1710585