Wie werden hochaltrige Menschen mit Behinderungen, Demenz, Migrationshintergrund oder anderen Diversitätsmerkmalen in der Versorgung wirklich erreicht? Und wie gestalten Pflegeeinrichtungen als Arbeitgeber ein Umfeld, das auch ihrem eigenen, zunehmend heterogenen Personal gerecht wird? Diese Semesterarbeit nimmt beide Perspektiven in den Blick, indem sie Inklusion als Versorgungsqualität für ältere Menschen mit diversen Bedarfen und als Arbeitskultur für Pflegekräfte mit unterschiedlichen Hintergründen betrachtet. Beide Perspektiven sind gerontologisch relevant und untrennbar miteinander verbunden: Wer als Pflegekraft nicht vollständig einbezogen ist, kann kein inklusives Pflegehandeln gestalten. Und wer pflegerische Praxis ausschließlich am Standardfall ausrichtet, verfehlt an der Lebensrealität der überwiegenden Mehrheit seiner Patientinnen und Patienten.
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- Marco Kuklok (Author), 2026, Inklusion im gerontologischen Pflegekontext, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1740712