Leseprobe
Inhalt
1. Einleitung
2. Begriffe
3. P4P-Systeme in Deutschland
4. Diskussion – P4P Systeme in Deutschland
5. P4P-Systeme in England und den USA
6. Diskussion P4P-Systeme in England und den USA
7. Fazit
8. Quellenangaben
Ende der Leseprobe aus 19 Seiten
- Arbeit zitieren
- Franziska Misch (Autor:in), 2011, Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/174629
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