Das St. Galler Management-Modell als Organisationsmuster


Trabajo de Seminario, 2009

23 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Der systemtheoretische Ansatz

3. Das St. Galler Management-Modell nach Ulrich/Krieg
3.1 Das Unternehmensmodell
3.2 Das Führungsmodell
3.3 Das Organisationsmodell

4. Das St. Galler Management-Konzept nach Bleicher
4.1 Die erste Dimension: Normatives, strategisches und operatives Management
4.2 Die zweite Dimension: Aktivitäten, Strukturen und Verhalten
4.3 Die dritte Dimension: Die Unternehmensentwicklung

5. Das neue St. Galler Management-Modell nach Rüegg-Stürm
5.1 Die Umweltsphären
5.2 Die Anspruchsgruppen
5.3 Die Interaktionsthemen
5.4 Die Ordnungsmomente
5.5 Die Prozesse
5.6 Die Entwicklungsmodi

6. Schlussbemerkungen

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 23 páginas

Detalles

Título
Das St. Galler Management-Modell als Organisationsmuster
Universidad
Leuphana Universität Lüneburg  (Betriebswirtschaftslehre)
Curso
Seminar Organisationstheorie
Calificación
2,0
Autor
Año
2009
Páginas
23
No. de catálogo
V176471
ISBN (Ebook)
9783640977444
ISBN (Libro)
9783640977802
Tamaño de fichero
802 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
galler, management-modell, organisationsmuster
Citar trabajo
Constantin Thurow (Autor), 2009, Das St. Galler Management-Modell als Organisationsmuster, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/176471

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