Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Ziele und Aufbau der Arbeit
2 Definitorische Grundlagen
2.1 Personalwirtschaft
2.2 Personalmarketing
2.3 Demografische Entwicklung
3 Rolle des demografischen Wandels im Personalwesen
4 Personalmarketing-Ansätze
4.1 Theoretische Ansätze
4.1.1 Der heuristische Personalmarketing-Ansatz
4.1.2 Der implizite Personalmarketing-Ansatz
4.1.3 Personalmarketing als operatives Instrument
4.1.4 Der explizite Personalmarketing-Ansatz
4.2 Gegenüberstellung der Personalmarketing-Theorien
5 Personalmarketing in der unternehmerischen Praxis
5.1 Umsetzungsinstrumente des Personalmarketing in der Personalwirtschaft
5.1.1 Personalforschung
5.1.2 Internes Personalmarketing
5.1.3 Externes Personalmarketing
5.2 Praxisbeispiele
5.2.1 Beispiel Deutsche Lufthansa AG
5.2.2 Beispiel Deutsche Bank AG
5.2.3 Beispiel Viega GmbH & Co. KG
6 Kritische Würdigung
Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- B.Sc. Marcel Guhlmann (Autor:in), 2011, Personalmarketing-Ansätze unter besonderer Berücksichtigung demografischer Entwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/176597
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