Um komplexe Aufgaben erfolgsorientiert umsetzen zu können, bedienen sich Unternehmen dem Projektmanagement. Eine offene und genaue Kommunikation ist hier unumgänglich, um die erwünschten Ziele in der vereinbarten Zeit und im vereinbarten Maße zu erreichen.
Inhaltsverzeichnis
1. Exposé
2. Executive summary
3. Projekte
3.1 Definition
3.2 Projektphasen
3.3 Kommunikation innerhalb der Projektphasen
4. Fazit
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit analysiert die zentrale Bedeutung einer zielorientierten und korrekten Kommunikation im Projektmanagement. Dabei wird untersucht, wie eine angepasste Kommunikation über die verschiedenen Projektphasen hinweg den Projekterfolg maßgeblich beeinflusst und wie Projektleiter durch gezielte Informations- und Kommunikationsstrategien zur Zielerreichung beitragen können.
- Grundlagen und Definitionen des Projektmanagements
- Kommunikationsmodelle und ihre Anwendung in Projekten
- Strukturierung der Projektphasen und die Rolle der Kommunikation
- Methoden der Präsentation und Verhandlungsführung
- Veränderungsmanagement und Akzeptanz von Projektlösungen
Auszug aus dem Buch
Exkurs: Menschliche Kommunikation
Um zu verstehen, warum sich Menschen falsch verstehen, ist eine genaue Betrachtung der menschlichen Kommunikation notwendig. Oft denken Menschen, auch im Berufsleben, nicht rational und nehmen Kritik persönlich, anstatt sie aufzunehmen und konstruktiv umzusetzen. Wieso tun sie das?
Kommunikationspsychologe Friedemann Schulz von Thun hat, auf der Grundlage der Betrachtungen von Paul Watzlawick, das „Vier-Seiten-Modell“ entwickelt:
Hier wird beschrieben, wie die menschliche Kommunikation aufgebaut ist. Ein Sender schickt eine Nachricht an einen Empfänger. Dieser entschlüsselt die Nachricht. Stimmen gesendete und empfangene Nachricht überein, hat eine Verständigung stattgefunden. Dies kann der Sender überprüfen, indem er die Reaktion, also das Feedback, des Empfängers abwartet. Verhält sich dieser wie vom Sender erwartet, stimmt das Empfangsresultat mit der Sende-Absicht überein.
Leider läuft menschliche Kommunikation nicht immer nach dem oben genannten Schema ab. Oftmals missverstehen sich die Menschen, obwohl der Empfänger die Nachricht des Senders akustisch sehr wohl verstehen konnte. Dies hängt damit zusammen, dass ein und dieselbe Nachricht immer viele Botschaften gleichzeitig enthält. Nehmen wir als Beispiel folgenden Satz: Der Projektleiter sagt zu seinem Mitarbeiter: „Deine Aufgabe wurde bisher nicht gelöst.“
Zusammenfassung der Kapitel
1. Exposé: Einleitung in die Relevanz von effizientem Projektmanagement in einem dynamischen Marktumfeld und die Notwendigkeit von präziser Kommunikation.
2. Executive summary: Englische Zusammenfassung der Kernproblematik des Projektmanagements und der Dringlichkeit korrekter Kommunikation.
3. Projekte: Detaillierte Darstellung der Projektdefinition, der einzelnen Projektphasen von der Vorbereitung bis zum Abschluss sowie der Rolle der Kommunikation innerhalb dieser Prozesse.
4. Fazit: Zusammenfassende Betrachtung der zentralen Rolle der Kommunikation für den Projekterfolg und die Notwendigkeit, diese an die Anforderungen der jeweiligen Projektphase anzupassen.
Schlüsselwörter
Projektmanagement, Kommunikation, Projektphasen, Projektleiter, Vier-Seiten-Modell, Projektplanung, Präsentation, Verhandeln, Change-Management, Unternehmenserfolg, Wissensmanagement, Teamarbeit, DIN 69901, Problemanalyse, Informationsmanagement.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit befasst sich mit der essenziellen Rolle der Kommunikation im modernen Projektmanagement und zeigt auf, wie diese zum Projekterfolg beiträgt.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Die Schwerpunkte liegen auf Projektphasen, Kommunikationsmodellen (wie dem Vier-Seiten-Modell), Präsentationstechniken, Verhandlungsführung und Veränderungsmanagement.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist es aufzuzeigen, wie eine transparente und zielgerichtete Kommunikation in allen Projektphasen dazu beiträgt, komplexe Aufgaben erfolgsorientiert umzusetzen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit stützt sich auf eine theoretische Auseinandersetzung mit Fachliteratur zum Projektmanagement und psychologischen Kommunikationsmodellen.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Definition von Projekten, die Erläuterung der verschiedenen Projektphasen und eine detaillierte Analyse der Kommunikationsanforderungen in diesen Phasen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Zentrale Begriffe sind Projektmanagement, Kommunikation, Projektphasen, Change-Management und interpersonelle Kompetenzen von Projektleitern.
Wie spielt das Vier-Seiten-Modell nach Schulz von Thun eine Rolle?
Das Modell wird als Exkurs genutzt, um zu verdeutlichen, warum Missverständnisse im Projektalltag entstehen und wie verschiedene Kommunikationsebenen interpretiert werden können.
Warum ist das Change-Management für Projektleiter relevant?
Change-Management ist entscheidend für die Akzeptanz der im Projekt erarbeiteten Lösungen bei den Mitarbeitern, um Widerstände zu minimieren.
- Quote paper
- Linda Laumen (Author), 2011, Kommunikation und Präsentation im Projektmanagement, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/178069
