Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Die Führungskraft
2.1 Die Herausforderung am Anfang
2.2 Erste Gespräche mit den Vorgesetzten und Mitarbeitern
2.3 Eigene Anweisungen durchsetzen
3. Führung
3.1 Führungsstile
3.1.1 Autoritärer Führungsstil
3.1.2 Kooperativer Führungsstil
3.1.3 Laissezfaire-Führungsstil
3.2 Der Führungsstil des Interviewpartners
4. Fazit
5. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 13 Seiten
- Arbeit zitieren
- Vanessa Falkenstein (Autor:in), 2010, Wenn Mitarbeiter Führungskräfte werden. Die Entwicklung vom Kollegen zum Vorgesetzten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/180567
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