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Wenn Mitarbeiter Führungskräfte werden. Die Entwicklung vom Kollegen zum Vorgesetzten


Dossier / Travail, 2010

13 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Führungskraft
2.1 Die Herausforderung am Anfang
2.2 Erste Gespräche mit den Vorgesetzten und Mitarbeitern
2.3 Eigene Anweisungen durchsetzen

3. Führung
3.1 Führungsstile
3.1.1 Autoritärer Führungsstil
3.1.2 Kooperativer Führungsstil
3.1.3 Laissezfaire-Führungsstil
3.2 Der Führungsstil des Interviewpartners

4. Fazit

5. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 13 pages

Résumé des informations

Titre
Wenn Mitarbeiter Führungskräfte werden. Die Entwicklung vom Kollegen zum Vorgesetzten
Université
Helmut Schmidt University - University of the Federal Armed Forces Hamburg
Note
1,7
Auteur
Année
2010
Pages
13
N° de catalogue
V180567
ISBN (ebook)
9783668671942
ISBN (Livre)
9783668671959
Taille d'un fichier
465 KB
Langue
allemand
Mots clés
Aufstieg, Führungsstil
Citation du texte
Vanessa Falkenstein (Auteur), 2010, Wenn Mitarbeiter Führungskräfte werden. Die Entwicklung vom Kollegen zum Vorgesetzten, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/180567

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