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Wenn Mitarbeiter Führungskräfte werden. Die Entwicklung vom Kollegen zum Vorgesetzten


Trabajo Escrito, 2010

13 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Führungskraft
2.1 Die Herausforderung am Anfang
2.2 Erste Gespräche mit den Vorgesetzten und Mitarbeitern
2.3 Eigene Anweisungen durchsetzen

3. Führung
3.1 Führungsstile
3.1.1 Autoritärer Führungsstil
3.1.2 Kooperativer Führungsstil
3.1.3 Laissezfaire-Führungsstil
3.2 Der Führungsstil des Interviewpartners

4. Fazit

5. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 13 páginas

Detalles

Título
Wenn Mitarbeiter Führungskräfte werden. Die Entwicklung vom Kollegen zum Vorgesetzten
Universidad
Helmut Schmidt University - University of the Federal Armed Forces Hamburg
Calificación
1,7
Autor
Año
2010
Páginas
13
No. de catálogo
V180567
ISBN (Ebook)
9783668671942
ISBN (Libro)
9783668671959
Tamaño de fichero
465 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Aufstieg, Führungsstil
Citar trabajo
Vanessa Falkenstein (Autor), 2010, Wenn Mitarbeiter Führungskräfte werden. Die Entwicklung vom Kollegen zum Vorgesetzten, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/180567

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Título: Wenn Mitarbeiter Führungskräfte werden. Die Entwicklung vom Kollegen zum Vorgesetzten


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