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Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?


Trabajo de Seminario, 2008

15 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen
2.1. Begriffsdefinition
2.2. Entwicklung des Coaching zum Instrument der Personalentwicklung

3. Anlässe und Anliegen des Coaching

4. Varianten des Coaching und unternehmerische Rahmenbedingungen
4.1. Coaching-Varianten
4.2. Rahmenbedingungen für erfolgreiches Coaching im Unternehmen

5. Praktische Erfahrungen
5.1. Praktische Erfahrungen aus der Sicht des Unternehmens
5.2. Praktische Erfahrungen aus der Sicht der Mitarbeiter

6. Schlussbetrachtung

7. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 15 páginas

Detalles

Título
Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
Curso
Assignment BWL 55
Calificación
2,0
Autor
Año
2008
Páginas
15
No. de catálogo
V180983
ISBN (Ebook)
9783656041665
ISBN (Libro)
9783656041559
Tamaño de fichero
465 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Coaching, Instrument der Personalentwicklung, coaching-Varianten
Citar trabajo
Sigrun Gindorff (Autor), 2008, Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/180983

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Título: Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?


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